医療・福祉・京都府・10〜100人
株式会社紫Ｙｕｋａｒｉの通信簿
紫Ｙｕｋａｒｉが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：医療・福祉・300人以下の会社。評定のつけ方
ひとことで言うと
紫Ｙｕｋａｒｉは京都府の医療・福祉の会社（従業員10〜100人）です。
公表している5項目の平均評定は2.4。同じ業種・規模の会社と比べて、やや見劣りする数字があります。
とくに女性管理職の割合（66%）は、比べた相手の中で上位29%です。
一方で、比べた相手の中では、残業時間（月20時間）は長めと勤続年数（平均3.5年）は短めです。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2024年8月時点）。
残業・有給
1か月あたりの平均残業時間（法定労働時間を超えた分）：20時間（対象：正社員）
| 区分 | 時間/月 |
|---|---|
| 正社員福祉職 | 20時間 |
| パート福祉職 | 0時間 |
長時間労働を減らす取り組み（会社の記載）支援の分散
| 区分 | 取得率 |
|---|---|
| 正社員福祉職 | 50% |
| パート福祉職 | 10% |
この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間（週40時間）を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。
育休・勤続年数
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 正社員福祉職 | 0% | 0% |
| パート福祉職 | 0% | 0% |
会社の注記該当職員いないため
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 正社員福祉職 | 4年 | 3年 |
| パート福祉職 | 0年 | 1年 |
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 正社員福祉職 | 0% | 0% |
| パート福祉職 | 0% | 0% |
会社の注記会社設立して10年未満のため
育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母（その年に子が生まれた人）と分子（その年に育休を始めた人）の年がずれる計算方法のためです。
女性の活躍・男女の賃金
| 役職 | 女性の割合 | 女性 / 全体 |
|---|---|---|
| 係長級 | 100% | — |
| 管理職 | 66% | — |
| 役員 | 66% | — |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 正社員福祉職 | 70% |
| パート福祉職 | 100% |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 正社員福祉職 | 70% |
| パート福祉職 | 100% |
| 会社役員 | 66% |
採用・定着
中途採用の実績：男性3人・女性10人
制度・認定
公表している制度
会社の基本情報
- 法人番号
- 9130001064907
- 所在地
- 京都府京都市上京区猪熊通元誓願寺下る竪神明町４８３番地２
- 業種
- 医療、福祉／福祉
- 従業員
- 10〜100人（しょくばらぼ掲載：15人）
- データの対象
- 単体（この会社のみ）
よくある質問
紫Ｙｕｋａｒｉの平均残業時間は？
法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で20時間です（対象：正社員）（2024年8月時点）。比べた相手（医療・福祉・300人以下の1,121社）の中央値は3.1時間です。
紫Ｙｕｋａｒｉの有給休暇の取得率は？
50%です（対象：正社員福祉職）（2024年8月時点）。比べた相手（医療・福祉・300人以下の751社）の中央値は72.7%です。
紫Ｙｕｋａｒｉの男性の育休取得率は？
男性0%、女性0%です（2024年8月時点）。比べた相手（医療・福祉・300人以下の965社）の中央値は0%です。
紫Ｙｕｋａｒｉの平均勤続年数は？
男性4年、女性3年です（2024年8月時点）。比べた相手（医療・福祉・300人以下の1,073社）の中央値は8.7年です。
紫Ｙｕｋａｒｉの女性管理職の割合は？
66%です（2024年8月時点）。比べた相手（医療・福祉・300人以下の2,803社）の中央値は50%です。
京都府の医療・福祉の会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日：2024年08月08日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。