医療・福祉・京都府・101〜300人
社会福祉法人南丹市社会福祉協議会の通信簿
南丹市社会福祉協議会が国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
平均評定4.03項目の平均
残業の少なさ月平均残業時間（法定労働時間を超えた分）
未公表
—
有給の取りやすさ有給休暇取得率
未公表
—
男性の育休男性の育児休業取得率
未公表
—
勤続年数平均継続勤務年数
13.4年中央値 8.7年
4上位13%
女性管理職管理職に占める女性の割合
63.6%中央値 50%
4上位30%
男女の賃金差男女の賃金の差異（男性=100）
98.1中央値 83.5
4上位11%
新卒の定着新卒採用者の離職割合（直近3年度・目安）
未公表
—
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：医療・福祉・300人以下の会社。評定のつけ方
ひとことで言うと
南丹市社会福祉協議会は京都府の医療・福祉の会社（従業員101〜300人）です。
公表している3項目の平均評定は4.0。公表された数字の上では、同じ業種・規模の会社の中で働きやすい部類に入ります。
とくに男女の賃金差の小ささ（男性100に対し女性98.1）は比べた相手の中で上位11%、勤続年数の長さ（平均13.4年）は上位13%です。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2025年3月時点）。
育休・勤続年数
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 無期雇用かつ5年以上 | 12.6年 | 14.1年 |
女性の活躍・男女の賃金
| 役職 | 女性の割合 | 女性 / 全体 |
|---|---|---|
| 管理職 | 63.6% | 7人 / 11人 |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 正規職員・非常勤職員 | 66.6% |
| 対象 | 女性の賃金 |
|---|---|
| 全労働者 | 98.1 |
| 正規雇用 | 89.3 |
| 非正規雇用 | 164.9 |
会社の基本情報
- 法人番号
- 8130005007821
- 所在地
- 京都府南丹市日吉町保野田垣ノ内１１番地
- 業種
- 医療、福祉／その他医療、福祉
- 従業員
- 101〜300人（しょくばらぼ掲載：130人）
- データの対象
- 単体（この会社のみ）
よくある質問
南丹市社会福祉協議会の平均勤続年数は？
男性12.6年、女性14.1年です（2025年3月時点）。比べた相手（医療・福祉・300人以下の1,073社）の中央値は8.7年です。
南丹市社会福祉協議会の女性管理職の割合は？
63.6%です（管理職11人のうち女性2,803人）（2025年3月時点）。比べた相手（医療・福祉・300人以下の2,803社）の中央値は50%です。
南丹市社会福祉協議会の男女の賃金の差は？
男性の賃金を100としたとき、女性は98.1です（全労働者）。対象期間は2025年4月1日～2026年3月31日。
京都府の医療・福祉の会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日：2026年10月07日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。