医療・福祉・京都府・101〜300人
社会福祉法人五十鈴会の通信簿
五十鈴会が国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：医療・福祉・300人以下の会社。評定のつけ方
ひとことで言うと
五十鈴会は京都府の医療・福祉の会社（従業員101〜300人）です。
公表している4項目の平均評定は3.5。同じ業種・規模の会社と比べて、やや良い数字が並びます。
とくに有給の取りやすさ（取得率89.3%）は比べた相手の中で上位17%、勤続年数の長さ（平均11.1年）は上位27%です。
平均勤続年数は男性13.2年・女性9.1年で、男性の方が4.1年長くなっています。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2024年7月時点）。
残業・有給
1か月あたりの平均残業時間（法定労働時間を超えた分）：5時間（対象：正社員）
| 区分 | 時間/月 |
|---|---|
| 正規職員 | 2.8時間 |
| パート職員 | 1.5時間 |
年次有給休暇の取得率：89.3%
| 区分 | 取得率 |
|---|---|
| 正規職員 | 95.2% |
| パート職員 | 83.5% |
この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間（週40時間）を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。
育休・勤続年数
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 正職員 | 13.2年 | 9.1年 |
| 有期雇用職員 | 4.7年 | 5.4年 |
女性の活躍・男女の賃金
| 役職 | 女性の割合 | 女性 / 全体 |
|---|---|---|
| 管理職 | 50% | — |
| 役員 | 50% | 3人 / 6人 |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 正規職員 | 63% |
| パート職員 | 65% |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 正職員 | 100% |
| 有期雇用職員 | 42% |
採用・定着
中途採用の実績：男性6人・女性14人
会社の基本情報
- 法人番号
- 2130005010129
- 所在地
- 京都府福知山市大江町二俣小字中平１６０７番地
- 業種
- 医療、福祉／その他医療、福祉
- 従業員
- 101〜300人（しょくばらぼ掲載：157人）
- データの対象
- 単体（この会社のみ）
事業の内容（しょくばらぼ掲載）
介護保険事業 特別養護老人ホーム、短期入所生活介護、通所介護、在宅介護支援事業、訪問看護事業、認知症対応型共同生活介護、
よくある質問
五十鈴会の平均残業時間は？
法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で5時間です（対象：正社員）（2024年7月時点）。比べた相手（医療・福祉・300人以下の1,121社）の中央値は3.1時間です。
五十鈴会の有給休暇の取得率は？
89.3%です（2024年7月時点）。比べた相手（医療・福祉・300人以下の751社）の中央値は72.7%です。
五十鈴会の平均勤続年数は？
男性13.2年、女性9.1年です（2024年7月時点）。比べた相手（医療・福祉・300人以下の1,073社）の中央値は8.7年です。
五十鈴会の女性管理職の割合は？
50%です（2024年7月時点）。比べた相手（医療・福祉・300人以下の2,803社）の中央値は50%です。
京都府の医療・福祉の会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日：2025年11月06日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。