鉄鋼・金属製品・大阪府・101〜300人

株式会社ミヤマエの通信簿

ミヤマエが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。

通信簿

平均評定2.84項目の平均
残業の少なさ月平均残業時間(法定労働時間を超えた分)
14.7時間中央値 13.5時間
3下位44%
有給の取りやすさ有給休暇取得率
69%中央値 74.8%
3下位33%
男性の育休男性の育児休業取得率
0%中央値 83%
2下位25%
勤続年数平均継続勤務年数
13年中央値 13.9年
3下位45%
女性管理職管理職に占める女性の割合
未公表
—
男女の賃金差男女の賃金の差異(男性=100)
未公表
—
新卒の定着新卒採用者の離職割合(直近3年度・目安)
未公表
—

評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です(5=上位7%、4=次の24%、3=中央38%、2=次の24%、1=下位7%)。比べた相手:鉄鋼・金属製品・300人以下の会社。評定のつけ方

ひとことで言うと

ミヤマエは大阪府の鉄鋼・金属製品の会社(従業員101〜300人)です。

公表している4項目の平均評定は2.8。同じ業種・規模の会社と比べて、おおむね平均的な数字です。

比べた相手の中では、男性の育休取得率(取得率0%)は低めです。

平均勤続年数は男性17年・女性9年で、男性の方が8年長くなっています。

※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります(データ集計時点:2026年3月時点)。

残業・有給

1か月あたりの平均残業時間(法定労働時間を超えた分):14.7時間(対象:その他)

雇用管理区分ごとの平均残業時間
区分時間/月
正社員16.1時間
パートタイム労働者1.3時間

会社の注記管理職、パートタイム労働者を含む / 正社員には管理職を含む

長時間労働を減らす取り組み(会社の記載)勤怠システムを導入し、時間外労働時間を管理 工場間の人員応援体制を構築

年次有給休暇の取得率:69%

雇用管理区分ごとの有給休暇取得率
区分取得率
正社員68.4%
パートタイム労働者69%

この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間(週40時間)を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。

育休・勤続年数

育児休業の取得率
区分男性女性
正社員0%100%
平均継続勤務年数
区分男性女性
正社員17年9年
パートタイム労働者28年14年

育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母(その年に子が生まれた人)と分子(その年に育休を始めた人)の年がずれる計算方法のためです。

女性の活躍・男女の賃金

役職ごとの女性の割合
役職女性の割合女性 / 全体
係長級10%1人 / 10人
働いている人に占める女性の割合
区分女性
正社員19.3%
パートタイム労働者50%
採用した人に占める女性の割合
区分女性
正社員50%

採用・定着

中途採用の実績:男性3人・女性3人

会社の基本情報

法人番号
9122001025484
所在地
大阪府東大阪市荒本1丁目2番32号
業種
鉄鋼業、非鉄金属・金属製品製造業
従業員
101〜300人(しょくばらぼ掲載:150人)
データの対象
単体(この会社のみ)

事業の内容(しょくばらぼ掲載)

金属製品製造業

よくある質問

ミヤマエの平均残業時間は?

法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で14.7時間です(対象:その他)(2026年3月時点)。比べた相手(鉄鋼・金属製品・300人以下の119社)の中央値は13.5時間です。

ミヤマエの有給休暇の取得率は?

69%です(2026年3月時点)。比べた相手(鉄鋼・金属製品・300人以下の103社)の中央値は74.8%です。

ミヤマエの男性の育休取得率は?

男性0%、女性100%です(2026年3月時点)。比べた相手(鉄鋼・金属製品・300人以下の109社)の中央値は83%です。

ミヤマエの平均勤続年数は?

男性17年、女性9年です(2026年3月時点)。比べた相手(鉄鋼・金属製品・300人以下の127社)の中央値は13.9年です。

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この会社のデータの最終更新日:2026年03月18日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。