運輸・物流・新潟県・301〜500人

新潟名鉄運輸株式会社の通信簿

新潟名鉄運輸が国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。

通信簿

平均評定3.33項目の平均
残業の少なさ月平均残業時間(法定労働時間を超えた分)
未公表
—
有給の取りやすさ有給休暇取得率
未公表
—
男性の育休男性の育児休業取得率
12.5%中央値 50%
2下位32%
勤続年数平均継続勤務年数
未公表
—
女性管理職管理職に占める女性の割合
11.1%中央値 5%
4上位25%
男女の賃金差男女の賃金の差異(男性=100)
88.2中央値 68.3
4上位9%
新卒の定着新卒採用者の離職割合(直近3年度・目安)
未公表
—

評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です(5=上位7%、4=次の24%、3=中央38%、2=次の24%、1=下位7%)。比べた相手:運輸・物流・301〜1000人の会社。評定のつけ方

ひとことで言うと

新潟名鉄運輸は新潟県の運輸・物流の会社(従業員301〜500人)です。

公表している3項目の平均評定は3.3。同じ業種・規模の会社と比べて、おおむね平均的な数字です。

とくに男女の賃金差の小ささ(男性100に対し女性88.2)は比べた相手の中で上位9%、女性管理職の割合(11.1%)は上位25%です。

一方で、比べた相手の中では、男性の育休取得率(取得率12.5%)は低めです。

※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります(データ集計時点:2026年10月時点)。

育休・勤続年数

育児休業の取得率
区分男性女性
ドライバー職12.5%0%

育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母(その年に子が生まれた人)と分子(その年に育休を始めた人)の年がずれる計算方法のためです。

女性の活躍・男女の賃金

役職ごとの女性の割合
役職女性の割合女性 / 全体
係長級66.7%2人 / 3人
管理職11.1%2人 / 18人
男女の賃金の差異(男性の賃金=100としたときの女性の賃金)/対象期間:2025年4月1日~2026年3月31日
対象女性の賃金
全労働者88.2
正規雇用81.4
非正規雇用77.6

採用・定着

新卒者等の採用者数と離職者数(若者雇用促進法にもとづく公表)
年度採用離職
前年度1人0人
2年度前1人1人
3年度前3人0人

中途採用の実績:男性23人・女性2人

制度・認定

国などの認定・表彰

認定・表彰の意味

会社の基本情報

法人番号
9110001004121
所在地
新潟県新潟市中央区姥ケ山435番地
業種
運輸業、郵便業
従業員
301〜500人(しょくばらぼ掲載:306人)
データの対象
単体(この会社のみ)

よくある質問

新潟名鉄運輸の男性の育休取得率は?

男性12.5%、女性0%です(2026年10月時点)。比べた相手(運輸・物流・301〜1000人の353社)の中央値は50%です。

新潟名鉄運輸の女性管理職の割合は?

11.1%です(管理職18人のうち女性500人)(2026年10月時点)。比べた相手(運輸・物流・301〜1000人の500社)の中央値は5%です。

新潟名鉄運輸の男女の賃金の差は?

男性の賃金を100としたとき、女性は88.2です(全労働者)。対象期間は2025年4月1日~2026年3月31日。

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この会社のデータの最終更新日:2026年10月29日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。