運輸・物流・新潟県・501〜1000人
新潟交通株式会社の通信簿
新潟交通が国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：運輸・物流・301〜1000人の会社。評定のつけ方
ひとことで言うと
新潟交通は新潟県の運輸・物流の会社（従業員501〜1000人）です。
公表している4項目の平均評定は3.5。同じ業種・規模の会社と比べて、やや良い数字が並びます。
とくに男女の賃金差の小ささ（男性100に対し女性76.6）は比べた相手の中で上位28%、女性管理職の割合（10.4%）は上位28%です。
平均勤続年数は男性14.9年・女性4.8年で、男性の方が10.1年長くなっています。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2026年4月時点）。
育休・勤続年数
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 正社員バス運転士 | 50% | — |
| 正社員事務員 | 91.7% | 100% |
| 正社員男性従業員 | 85.7% | — |
会社の注記正社員バス運転士女性は対象者なし
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| バス運転士正社員 | 14.9年 | 4.8年 |
| 総合職正社員 | 19.3年 | 14.5年 |
| 一般職正社員 | 14.8年 | 10.8年 |
育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母（その年に子が生まれた人）と分子（その年に育休を始めた人）の年がずれる計算方法のためです。
女性の活躍・男女の賃金
| 役職 | 女性の割合 | 女性 / 全体 |
|---|---|---|
| 管理職 | 10.4% | 5人 / 48人 |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| バス運転士正社員 | 1.2% |
| 総合職正社員 | 26.8% |
| 一般職正社員 | 81.8% |
| 対象 | 女性の賃金 |
|---|---|
| 全労働者 | 76.6 |
| 正規雇用 | 81.7 |
| 非正規雇用 | 77.9 |
制度・認定
公表している制度
会社の基本情報
- 法人番号
- 7110001003728
- 所在地
- 新潟県新潟市中央区万代１丁目６番１号
- 業種
- 運輸業、郵便業
- 従業員
- 501〜1000人（しょくばらぼ掲載：581人）
- 証券コード
- 9017（スタンダード（東証））
- データの対象
- 単体（この会社のみ）
事業の内容（しょくばらぼ掲載）
旅客運送事業、一般旅行業、航空代理業、不動産業
よくある質問
新潟交通の男性の育休取得率は？
男性50%です（2026年4月時点）。比べた相手（運輸・物流・301〜1000人の353社）の中央値は50%です。
新潟交通の平均勤続年数は？
男性14.9年、女性4.8年です（2026年4月時点）。比べた相手（運輸・物流・301〜1000人の287社）の中央値は10.9年です。
新潟交通の女性管理職の割合は？
10.4%です（管理職48人のうち女性500人）（2026年4月時点）。比べた相手（運輸・物流・301〜1000人の500社）の中央値は5%です。
新潟交通の男女の賃金の差は？
男性の賃金を100としたとき、女性は76.6です（全労働者）。対象期間は2025年4月1日～2026年3月31日。
新潟県の運輸・物流の会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日：2026年06月17日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。