機械器具製造・長野県・301〜500人

マルヤス機械株式会社の通信簿

マルヤス機械が国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。

通信簿

平均評定3.54項目の平均
残業の少なさ月平均残業時間(法定労働時間を超えた分)
未公表
—
有給の取りやすさ有給休暇取得率
未公表
—
男性の育休男性の育児休業取得率
100%中央値 75%
5最高水準
勤続年数平均継続勤務年数
10.6年中央値 14.8年
2下位13%
女性管理職管理職に占める女性の割合
5.4%中央値 2.9%
4上位21%
男女の賃金差男女の賃金の差異(男性=100)
70.3中央値 71.3
3下位47%
新卒の定着新卒採用者の離職割合(直近3年度・目安)
未公表
—

評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です(5=上位7%、4=次の24%、3=中央38%、2=次の24%、1=下位7%)。比べた相手:機械器具製造・301〜1000人の会社。評定のつけ方

ひとことで言うと

マルヤス機械は長野県の機械器具製造の会社(従業員301〜500人)です。

公表している4項目の平均評定は3.5。同じ業種・規模の会社と比べて、やや良い数字が並びます。

とくに男性の育休の取りやすさ(取得率100%)は比べた相手の中で最高水準、女性管理職の割合(5.4%)は上位21%です。

一方で、比べた相手の中では、勤続年数(平均10.6年)は短めです。

平均勤続年数は男性13.1年・女性8.1年で、男性の方が5年長くなっています。

※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります(データ集計時点:2025年12月時点)。

育休・勤続年数

育児休業の取得率
区分男性女性
正社員100%100%

会社の注記令和7年1月1日~令和7年12月31日に出産または配偶者が出産し育休申請し取得したものの人数

平均継続勤務年数
区分男性女性
正社員13.1年8.1年

会社の注記令和7年12月31日現在

育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母(その年に子が生まれた人)と分子(その年に育休を始めた人)の年がずれる計算方法のためです。

女性の活躍・男女の賃金

役職ごとの女性の割合
役職女性の割合女性 / 全体
管理職5.4%2人 / 37人
採用した人に占める女性の割合
区分女性
全労働者14.7%
正社員13.8%
パート20%

会社の注記令和7年度(令和7年1月1日から令和7年12月31日まで)

男女の賃金の差異(男性の賃金=100としたときの女性の賃金)/対象期間:2025年1月1日~2025年12月31日
対象女性の賃金
全労働者70.3
正規雇用72.7
非正規雇用60.2

会社の注記対象期間令和6年度(令和6年1月1日から令和6年12月31日まで) 賃金基本給、超過労働に対する報酬、賞与等を含み、退職手当、通勤手当等を除く。 正社員他社から当社への出向者を除く。 パート・有期社員嘱託、パートタイマー、アルバイトを含み、派遣社員を除く。

会社の基本情報

法人番号
9100001019772
所在地
長野県岡谷市成田町2丁目11番6号
業種
はん用機械器具・生産用機械器具・業務用機械器具製造業
従業員
301〜500人(しょくばらぼ掲載:458人)
データの対象
単体(この会社のみ)

よくある質問

マルヤス機械の男性の育休取得率は?

男性100%、女性100%です(2025年12月時点)。比べた相手(機械器具製造・301〜1000人の102社)の中央値は75%です。

マルヤス機械の平均勤続年数は?

男性13.1年、女性8.1年です(2025年12月時点)。比べた相手(機械器具製造・301〜1000人の83社)の中央値は14.8年です。

マルヤス機械の女性管理職の割合は?

5.4%です(管理職37人のうち女性119人)(2025年12月時点)。比べた相手(機械器具製造・301〜1000人の119社)の中央値は2.9%です。

マルヤス機械の男女の賃金の差は?

男性の賃金を100としたとき、女性は70.3です(全労働者)。対象期間は2025年1月1日~2025年12月31日。

長野県の機械器具製造の会社

長野県の会社の通信簿をもっと見る

同じ業種・同じくらいの規模の会社

機械器具製造の会社をもっと見る

X LINE はてブ

この会社のデータの最終更新日:2026年03月24日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。