機械器具製造・長野県・501〜1000人
株式会社竹内製作所の通信簿
竹内製作所が国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：機械器具製造・301〜1000人の会社。評定のつけ方
ランキングでの順位
ひとことで言うと
竹内製作所は長野県の機械器具製造の会社（従業員501〜1000人）です。
公表している6項目の平均評定は2.8。同じ業種・規模の会社と比べて、おおむね平均的な数字です。
とくに男女の賃金差の小ささ（男性100に対し女性76.6）は、比べた相手の中で上位26%です。
一方で、比べた相手の中では、勤続年数（平均8.3年）は短めです。
平均勤続年数は男性10.1年・女性6.5年で、男性の方が3.6年長くなっています。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2026年6月時点）。
残業・有給
1か月あたりの平均残業時間（法定労働時間を超えた分）：12.1時間（対象：正社員）
| 区分 | 時間/月 |
|---|---|
| 正社員 | 11.3時間 |
| 契約社員 | 3.8時間 |
会社の注記2025年3月1日～2026年2月28日 ※所定内残業時間を含む ／ 2025年3月1日～2026年2月28日
長時間労働を減らす取り組み（会社の記載）週2日ノー残業デーを設定 残業や休日出勤を行う際の事前申請を徹底 勤怠システムの過重労働チェック機能を活用したモニタリング体制
年次有給休暇の取得率：73.9%
| 区分 | 取得率 |
|---|---|
| 正社員 | 71.3% |
| 契約社員 | 83.9% |
会社の注記2025年3月1日～2026年2月28日 全従業員の年間平均取得日数：12.1日
この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間（週40時間）を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。
育休・勤続年数
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 正規雇用労働者 | 70% | 100% |
会社の注記2025年3月1日～2026年2月28日
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 正社員 | 10.1年 | 6.5年 |
会社の注記2026年2月28日時点 ※中長期的な女性割合の適正化を見据え若年女性の採用に積極的に取り組んでおり、社歴の浅い女性社員が増加したことが差異の要因となっている。
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 新規学卒者の正社員 | 73.3% | 75% |
育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母（その年に子が生まれた人）と分子（その年に育休を始めた人）の年がずれる計算方法のためです。
女性の活躍・男女の賃金
| 役職 | 女性の割合 | 女性 / 全体 |
|---|---|---|
| 係長級 | 0% | 0人 / 53人 |
| 管理職 | 2.4% | 2人 / 84人 |
| 役員 | 22.2% | 2人 / 9人 |
会社の注記2026年6月1日時点
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 全労働者 | 15.7% |
| 正社員 | 10.2% |
| 契約社員 | 14.6% |
| 派遣社員 | 33.7% |
会社の注記2025年6月1日時点 ※他社出向中の社員は含まない ※全労働者に派遣労働者を含む
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 正社員 | 19% |
| 契約社員 | 43% |
会社の注記2025年3月1日～2026年2月28日（当社会計年度内）の新規採用社員数
| 対象 | 女性の賃金 |
|---|---|
| 全労働者 | 76.6 |
| 正規雇用 | 81.7 |
| 非正規雇用 | 73.6 |
会社の注記給与テーブルおよび人事制度は一本化されており、同等の等級・職務ラインに位置する男女の賃金は同一。賃金格差の要因として ・現状、男性の管理職比率が高いこと ・女性は短時間勤務制度の利用が男性に比べ多いこと ・女性の残業時間が比較して少ないこと があげられる。
採用・定着
中途採用の実績：男性13人・女性3人
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 正社員 | 8.3倍 | 11.5倍 |
会社の注記2025年3月1日～2026年2月28日（当社会計年度内）に新規採用した正社員（新卒・中途・登用）の入社倍率
制度・認定
国などの認定・表彰
公表している制度
会社の基本情報
- 法人番号
- 4100001011503
- 所在地
- 長野県埴科郡坂城町大字上平２０５番地
- 業種
- はん用機械器具・生産用機械器具・業務用機械器具製造業
- 従業員
- 501〜1000人（しょくばらぼ掲載：938人）
- 証券コード
- 6432（プライム（東証））
- データの対象
- 単体（この会社のみ）
事業の内容（しょくばらぼ掲載）
各種建設機械 ［標準型ミニショベル（クローラー式、ホイール式、電気式）、超小旋回型ミニショベル、クローラーローダー、クローラーキャリア］設計開発から販売までの完成品メーカー
よくある質問
竹内製作所の平均残業時間は？
法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で12.1時間です（対象：正社員）（2026年6月時点）。比べた相手（機械器具製造・301〜1000人の82社）の中央値は15.5時間です。
竹内製作所の有給休暇の取得率は？
73.9%です（2026年6月時点）。比べた相手（機械器具製造・301〜1000人の82社）の中央値は74.8%です。
竹内製作所の男性の育休取得率は？
男性70%、女性100%です（2026年6月時点）。比べた相手（機械器具製造・301〜1000人の102社）の中央値は75%です。
竹内製作所の平均勤続年数は？
男性10.1年、女性6.5年です（2026年6月時点）。比べた相手（機械器具製造・301〜1000人の83社）の中央値は14.8年です。
竹内製作所の女性管理職の割合は？
2.4%です（管理職84人のうち女性119人）（2026年6月時点）。比べた相手（機械器具製造・301〜1000人の119社）の中央値は2.9%です。
竹内製作所の男女の賃金の差は？
男性の賃金を100としたとき、女性は76.6です（全労働者）。対象期間は2025年3月1日～2026年2月28日。
長野県の機械器具製造の会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日：2026年07月29日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。