機械器具製造・長野県・301〜500人
株式会社nittohの通信簿
nittohが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：機械器具製造・301〜1000人の会社。評定のつけ方
ランキングでの順位
ひとことで言うと
nittohは長野県の機械器具製造の会社（従業員301〜500人）です。
公表している6項目の平均評定は3.3。同じ業種・規模の会社と比べて、おおむね平均的な数字です。
とくに残業の少なさ（月1.8時間）は比べた相手の中で最高水準、男性の育休の取りやすさ（取得率100%）は最高水準です。
一方で、比べた相手の中では、女性管理職の割合（0%）は低めと有給休暇の取得率（取得率67.4%）は低めです。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2026年4月時点）。
残業・有給
| 区分 | 時間/月 |
|---|---|
| 正社員 | 1.8時間 |
| 派遣社員 | 5時間 |
年次有給休暇の取得率：67.4%
会社の注記対象：全労働者
この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間（週40時間）を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。
育休・勤続年数
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 対象とする労働者すべて | 100% | 100% |
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 正社員 | 16.4年 | 14年 |
育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母（その年に子が生まれた人）と分子（その年に育休を始めた人）の年がずれる計算方法のためです。
女性の活躍・男女の賃金
| 役職 | 女性の割合 | 女性 / 全体 |
|---|---|---|
| 係長級 | 4.5% | — |
| 管理職 | 0% | — |
| 役員 | 20% | — |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 正社員 | 27.8% |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 正社員 | 14.3% |
| 対象 | 女性の賃金 |
|---|---|
| 全労働者 | 67.5 |
| 正規雇用 | 67.6 |
| 非正規雇用 | 46.8 |
採用・定着
中途採用の実績：男性1人・女性0人
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 正社員 | 5.2倍 | 18倍 |
制度・認定
公表している制度
会社の基本情報
- 法人番号
- 9100001018568
- 所在地
- 長野県諏訪市大字湖南４５２９番地
- 業種
- はん用機械器具・生産用機械器具・業務用機械器具製造業
- 従業員
- 301〜500人（しょくばらぼ掲載：338人）
- データの対象
- 単体（この会社のみ）
事業の内容（しょくばらぼ掲載）
光学機器の開発・製造
よくある質問
nittohの平均残業時間は？
法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で1.8時間です（対象：正社員）（2026年4月時点）。比べた相手（機械器具製造・301〜1000人の82社）の中央値は15.5時間です。
nittohの有給休暇の取得率は？
67.4%です（2026年4月時点）。比べた相手（機械器具製造・301〜1000人の82社）の中央値は74.8%です。
nittohの男性の育休取得率は？
男性100%、女性100%です（2026年4月時点）。比べた相手（機械器具製造・301〜1000人の102社）の中央値は75%です。
nittohの平均勤続年数は？
男性16.4年、女性14年です（2026年4月時点）。比べた相手（機械器具製造・301〜1000人の83社）の中央値は14.8年です。
nittohの女性管理職の割合は？
0%です（2026年4月時点）。比べた相手（機械器具製造・301〜1000人の119社）の中央値は2.9%です。
nittohの男女の賃金の差は？
男性の賃金を100としたとき、女性は67.5です（全労働者）。対象期間は2025年4月1日～2026年3月31日。
長野県の機械器具製造の会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日：2026年04月20日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。