教育・学習支援・山梨県・1001〜5000人
国立大学法人 山梨大学の通信簿
山梨大学が国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：教育・学習支援・1001人以上の会社。評定のつけ方
ひとことで言うと
山梨大学は山梨県の教育・学習支援の会社（従業員1001〜5000人）です。
公表している4項目の平均評定は2.5。同じ業種・規模の会社と比べて、やや見劣りする数字があります。
比べた相手の中では、勤続年数（平均10.4年）は短めと女性管理職の割合（18.3%）は低めです。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2026年4月時点）。
育休・勤続年数
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 全体 | 50.8% | 100% |
| 教育職 | 30.3% | 100% |
| 医療職 | 72.7% | 100% |
| 一般職 | 75% | 100% |
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 大学教員（常勤） | 10年 | 7年 |
| 一般職員（常勤） | 11.6年 | 9.1年 |
| 医療系職員（常勤） | 7.5年 | 8.8年 |
| 非常勤職員 | 2年 | 5.1年 |
育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母（その年に子が生まれた人）と分子（その年に育休を始めた人）の年がずれる計算方法のためです。
女性の活躍・男女の賃金
| 役職 | 女性の割合 | 女性 / 全体 |
|---|---|---|
| 管理職 | 18.3% | 15人 / 82人 |
| 役員 | 10% | 1人 / 10人 |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 大学教員（常勤） | 24.1% |
| 一般職員（常勤） | 45.5% |
| 医療職員（常勤） | 81.4% |
| 非常勤職員 | 72.6% |
| 対象 | 女性の賃金 |
|---|---|
| 全労働者 | 74.5 |
| 正規雇用 | 90.7 |
| 非正規雇用 | 83.4 |
会社の注記賃金：期末・勤勉手当，通勤手当等を含む総支給額 対象者：派遣社員を除く
会社の基本情報
- 法人番号
- 9090005001670
- 所在地
- 山梨県甲府市武田４丁目４番３７号
- 業種
- 教育、学習支援業
- 従業員
- 1001〜5000人（しょくばらぼ掲載：2,444人）
- データの対象
- 単体（この会社のみ）
事業の内容（しょくばらぼ掲載）
教育、研究、診療
よくある質問
山梨大学の男性の育休取得率は？
男性50.8%、女性100%です（2026年4月時点）。比べた相手（教育・学習支援・1001人以上の58社）の中央値は50%です。
山梨大学の平均勤続年数は？
男性11.6年、女性9.1年です（2026年4月時点）。比べた相手（教育・学習支援・1001人以上の49社）の中央値は13.4年です。
山梨大学の女性管理職の割合は？
18.3%です（管理職82人のうち女性95人）（2026年4月時点）。比べた相手（教育・学習支援・1001人以上の95社）の中央値は22.9%です。
山梨大学の男女の賃金の差は？
男性の賃金を100としたとき、女性は74.5です（全労働者）。対象期間は2025年4月1日～2026年3月31日。
山梨県の教育・学習支援の会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日：2026年07月01日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。