機械器具製造・静岡県・501〜1000人

スター精密株式会社の通信簿

スター精密が国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。

通信簿

平均評定3.26項目の平均
残業の少なさ月平均残業時間（法定労働時間を超えた分）
11.6時間中央値 15.5時間
4上位32%
有給の取りやすさ有給休暇取得率
81%中央値 74.8%
4上位26%
男性の育休男性の育児休業取得率
31.3%中央値 75%
2下位10%
勤続年数平均継続勤務年数
18.3年中央値 14.8年
4上位16%
女性管理職管理職に占める女性の割合
1.6%中央値 2.9%
3下位32%
男女の賃金差男女の賃金の差異（男性=100）
63.4中央値 71.3
2下位17%
新卒の定着新卒採用者の離職割合（直近3年度・目安）
未公表
—

評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：機械器具製造・301〜1000人の会社。評定のつけ方

ランキングでの順位

ひとことで言うと

スター精密は静岡県の機械器具製造の会社（従業員501〜1000人）です。

公表している6項目の平均評定は3.2。同じ業種・規模の会社と比べて、おおむね平均的な数字です。

とくに勤続年数の長さ（平均18.3年）は比べた相手の中で上位16%、有給の取りやすさ（取得率81%）は上位26%です。

一方で、比べた相手の中では、男性の育休取得率（取得率31.3%）は低めと男女の賃金差（男性100に対し女性63.4）は大きめです。

※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2025年12月時点）。

残業・有給

1か月あたりの平均残業時間（法定労働時間を超えた分）：11.6時間（対象：正社員）

会社の注記2025年度実績

雇用管理区分ごとの有給休暇取得率
区分取得率
正社員81%

会社の注記2025年度実績

この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間（週40時間）を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。

育休・勤続年数

育児休業の取得率
区分男性女性
対象とする労働者すべて31.3%100%

会社の注記2025年度実績

平均継続勤務年数
区分男性女性
正社員17.1年19.5年

会社の注記2025年12月末時点

採用から10年前後たった人が続けて働いている割合
区分男性女性
正社員83.3%83.3%

会社の注記2013年～2015年新卒採用者の継続雇用割合

育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母（その年に子が生まれた人）と分子（その年に育休を始めた人）の年がずれる計算方法のためです。

女性の活躍・男女の賃金

役職ごとの女性の割合
役職女性の割合女性 / 全体
係長級6.1%3人 / 49人
管理職1.6%1人 / 62人
役員8.3%1人 / 12人

会社の注記「役員」は、取締役・監査役、執行役員

働いている人に占める女性の割合
区分女性
正社員22%
契約社員37.2%
派遣社員64.9%

会社の注記2025年12月末時点

採用した人に占める女性の割合
区分女性
正社員27%

会社の注記2023年～2025年採用実績

男女の賃金の差異（男性の賃金＝100としたときの女性の賃金）／対象期間：2025年1月1日～2025年12月31日
対象女性の賃金
全労働者63.4
正規雇用65.6
非正規雇用65

採用・定着

中途採用の実績：男性31人・女性10人

採用の競争倍率
区分男性女性
正社員24.9倍25.1倍

会社の注記2024卒、2025卒、2026卒新卒採用実績

制度・認定

国などの認定・表彰

公表している制度

認定・表彰の意味

会社の基本情報

法人番号
9080001002327
所在地
静岡県静岡市駿河区中吉田２０番１０号
業種
はん用機械器具・生産用機械器具・業務用機械器具製造業
従業員
501〜1000人（しょくばらぼ掲載：527人）
データの対象
単体（この会社のみ）

事業の内容（しょくばらぼ掲載）

以下製品の製造販売 1.特機（小型プリンター） 2.工作機械（CNC自動旋盤等工作機械）

会社のホームページ

よくある質問

スター精密の平均残業時間は？

法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で11.6時間です（対象：正社員）（2025年12月時点）。比べた相手（機械器具製造・301〜1000人の82社）の中央値は15.5時間です。

スター精密の有給休暇の取得率は？

81%です（対象：正社員）（2025年12月時点）。比べた相手（機械器具製造・301〜1000人の82社）の中央値は74.8%です。

スター精密の男性の育休取得率は？

男性31.3%、女性100%です（2025年12月時点）。比べた相手（機械器具製造・301〜1000人の102社）の中央値は75%です。

スター精密の平均勤続年数は？

男性17.1年、女性19.5年です（2025年12月時点）。比べた相手（機械器具製造・301〜1000人の83社）の中央値は14.8年です。

スター精密の女性管理職の割合は？

1.6%です（管理職62人のうち女性119人）（2025年12月時点）。比べた相手（機械器具製造・301〜1000人の119社）の中央値は2.9%です。

スター精密の男女の賃金の差は？

男性の賃金を100としたとき、女性は63.4です（全労働者）。対象期間は2025年1月1日～2025年12月31日。

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この会社のデータの最終更新日：2026年04月27日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。