機械器具製造・静岡県・10〜100人
株式会社 アーレスティダイモールド浜松の通信簿
アーレスティダイモールド浜松が国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：機械器具製造・300人以下の会社。評定のつけ方
ひとことで言うと
アーレスティダイモールド浜松は静岡県の機械器具製造の会社（従業員10〜100人）です。
公表している5項目の平均評定は3.2。同じ業種・規模の会社と比べて、おおむね平均的な数字です。
とくに男性の育休の取りやすさ（取得率100%）は比べた相手の中で最高水準、勤続年数の長さ（平均16.5年）は上位25%です。
一方で、比べた相手の中では、男女の賃金差（男性100に対し女性65.5）は大きめと残業時間（月17.4時間）は長めです。
平均勤続年数は男性19年・女性14年で、男性の方が5年長くなっています。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2026年3月時点）。
残業・有給
1か月あたりの平均残業時間（法定労働時間を超えた分）：17.4時間（対象：正社員）
この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間（週40時間）を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。
育休・勤続年数
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 正社員 | 100% | — |
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 正社員 | 19年 | 14年 |
育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母（その年に子が生まれた人）と分子（その年に育休を始めた人）の年がずれる計算方法のためです。
女性の活躍・男女の賃金
| 役職 | 女性の割合 | 女性 / 全体 |
|---|---|---|
| 管理職 | 0% | 0人 / 10人 |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 正社員 | 33.3% |
| 対象 | 女性の賃金 |
|---|---|
| 全労働者 | 65.5 |
| 正規雇用 | 62.3 |
| 非正規雇用 | 120 |
会社の基本情報
- 法人番号
- 3080401003806
- 所在地
- 静岡県浜松市中央区桜台５丁目３番１０号
- 業種
- はん用機械器具・生産用機械器具・業務用機械器具製造業
- 従業員
- 10〜100人（しょくばらぼ掲載：75人）
- データの対象
- 単体（この会社のみ）
事業の内容（しょくばらぼ掲載）
ダイカスト用金型製作、販売
よくある質問
アーレスティダイモールド浜松の平均残業時間は？
法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で17.4時間です（対象：正社員）（2026年3月時点）。比べた相手（機械器具製造・300人以下の79社）の中央値は13.1時間です。
アーレスティダイモールド浜松の男性の育休取得率は？
男性100%です（2026年3月時点）。比べた相手（機械器具製造・300人以下の68社）の中央値は81.7%です。
アーレスティダイモールド浜松の平均勤続年数は？
男性19年、女性14年です（2026年3月時点）。比べた相手（機械器具製造・300人以下の87社）の中央値は12.5年です。
アーレスティダイモールド浜松の女性管理職の割合は？
0%です（管理職10人のうち女性132人）（2026年3月時点）。比べた相手（機械器具製造・300人以下の132社）の中央値は2.7%です。
アーレスティダイモールド浜松の男女の賃金の差は？
男性の賃金を100としたとき、女性は65.5です（全労働者）。対象期間は2024年4月1日～2025年3月31日。
静岡県の機械器具製造の会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日：2026年07月16日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。