卸売・小売・群馬県・501〜1000人
群馬トヨペット株式会社の通信簿
群馬トヨペットが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：卸売・小売・301〜1000人の会社。評定のつけ方
ランキングでの順位
ひとことで言うと
群馬トヨペットは群馬県の卸売・小売の会社（従業員501〜1000人）です。
公表している5項目の平均評定は2.8。同じ業種・規模の会社と比べて、おおむね平均的な数字です。
とくに勤続年数の長さ（平均14.9年）は、比べた相手の中で上位31%です。
一方で、比べた相手の中では、残業時間（月23時間）は長めと女性管理職の割合（0%）は低めです。
平均勤続年数は男性17.8年・女性11.9年で、男性の方が5.9年長くなっています。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2026年3月時点）。
残業・有給
1か月あたりの平均残業時間（法定労働時間を超えた分）：23時間（対象：正社員）
会社の注記所定外労働時間
この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間（週40時間）を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。
育休・勤続年数
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 正社員 | 35.7% | 100% |
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 正社員 | 17.8年 | 11.9年 |
育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母（その年に子が生まれた人）と分子（その年に育休を始めた人）の年がずれる計算方法のためです。
女性の活躍・男女の賃金
| 役職 | 女性の割合 | 女性 / 全体 |
|---|---|---|
| 係長級 | 13.3% | — |
| 管理職 | 0% | — |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 正社員 | 19.3% |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 正社員 | 28.9% |
| 対象 | 女性の賃金 |
|---|---|
| 全労働者 | 67.3 |
| 正規雇用 | 72.7 |
| 非正規雇用 | 97.2 |
会社の注記・正規雇用労働者：短時間勤務者除く ・非正規雇用労働者：パートタイマー・アルバイト契約者除く（労働時間が異なるため）
採用・定着
中途採用の実績：男性11人・女性3人
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 正社員 | 7.4倍 | 2.4倍 |
制度・認定
公表している制度
会社の基本情報
- 法人番号
- 9070001000975
- 所在地
- 群馬県前橋市石倉町２丁目６番地の５
- 業種
- 卸売業、小売業／小売
- 従業員
- 501〜1000人（しょくばらぼ掲載：695人）
- データの対象
- 単体（この会社のみ）
事業の内容（しょくばらぼ掲載）
自動車の販売及び修理
よくある質問
群馬トヨペットの平均残業時間は？
法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で23時間です（対象：正社員）（2026年3月時点）。比べた相手（卸売・小売・301〜1000人の799社）の中央値は12.7時間です。
群馬トヨペットの男性の育休取得率は？
男性35.7%、女性100%です（2026年3月時点）。比べた相手（卸売・小売・301〜1000人の985社）の中央値は52.4%です。
群馬トヨペットの平均勤続年数は？
男性17.8年、女性11.9年です（2026年3月時点）。比べた相手（卸売・小売・301〜1000人の880社）の中央値は12.8年です。
群馬トヨペットの女性管理職の割合は？
0%です（2026年3月時点）。比べた相手（卸売・小売・301〜1000人の1,385社）の中央値は7.1%です。
群馬トヨペットの男女の賃金の差は？
男性の賃金を100としたとき、女性は67.3です（全労働者）。対象期間は2025年4月1日～2026年3月31日。
群馬県の卸売・小売の会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日：2026年09月14日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。