医療・福祉・千葉県・10〜100人
ＮＰＯ法人チャイルドホームの通信簿
ＮＰＯ法人チャイルドホームが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：医療・福祉・300人以下の会社。評定のつけ方
ひとことで言うと
ＮＰＯ法人チャイルドホームは千葉県の医療・福祉の会社（従業員10〜100人）です。
とくに女性管理職の割合（66.7%）は、比べた相手の中で上位24%です。
一方で、比べた相手の中では、残業時間（月6時間）は長めです。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2026年5月時点）。
残業・有給
1か月あたりの平均残業時間（法定労働時間を超えた分）：6時間（対象：正社員）
| 区分 | 時間/月 |
|---|---|
| 専門職 | 6時間 |
| 技術職 | 0時間 |
| 事務職 | 0時間 |
長時間労働を減らす取り組み（会社の記載）残業事前申請の徹底。持ち帰りサービス残業は禁止を徹底している
この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間（週40時間）を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。
女性の活躍・男女の賃金
| 役職 | 女性の割合 | 女性 / 全体 |
|---|---|---|
| 管理職 | 66.7% | 2人 / 3人 |
| 役員 | 66.7% | 2人 / 3人 |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 専門職 | 76% |
| 技術職 | 15% |
| 事務職 | 9% |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 専門職 | 76% |
| 技術職 | 15% |
| 事務職 | 9% |
採用・定着
中途採用の実績：男性0人・女性1人
会社の基本情報
- 法人番号
- 9040005018397
- 所在地
- 千葉県柏市十余二２７６番地２９８
- 業種
- 医療、福祉／その他医療、福祉
- 従業員
- 10〜100人（しょくばらぼ掲載：10人）
- データの対象
- 単体（この会社のみ）
よくある質問
ＮＰＯ法人チャイルドホームの平均残業時間は？
法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で6時間です（対象：正社員）（2026年5月時点）。比べた相手（医療・福祉・300人以下の1,121社）の中央値は3.1時間です。
ＮＰＯ法人チャイルドホームの女性管理職の割合は？
66.7%です（管理職3人のうち女性2,803人）（2026年5月時点）。比べた相手（医療・福祉・300人以下の2,803社）の中央値は50%です。
千葉県の医療・福祉の会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日：2026年06月11日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。