医療・福祉・千葉県・101〜300人
株式会社かえでの通信簿
かえでが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
平均評定4.03項目の平均
残業の少なさ月平均残業時間（法定労働時間を超えた分）
未公表
—
有給の取りやすさ有給休暇取得率
81.5%中央値 72.7%
4上位29%
男性の育休男性の育児休業取得率
未公表
—
勤続年数平均継続勤務年数
未公表
—
女性管理職管理職に占める女性の割合
82.9%中央値 50%
4上位11%
男女の賃金差男女の賃金の差異（男性=100）
107.4中央値 83.5
4上位23%
新卒の定着新卒採用者の離職割合（直近3年度・目安）
未公表
—
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：医療・福祉・300人以下の会社。評定のつけ方
ひとことで言うと
かえでは千葉県の医療・福祉の会社（従業員101〜300人）です。
公表している3項目の平均評定は4.0。公表された数字の上では、同じ業種・規模の会社の中で働きやすい部類に入ります。
とくに女性管理職の割合（82.9%）は比べた相手の中で上位11%、男女の賃金差の小ささ（男性100に対し女性107.4）は上位23%です。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2026年4月時点）。
残業・有給
年次有給休暇の取得率：81.5%
女性の活躍・男女の賃金
| 役職 | 女性の割合 | 女性 / 全体 |
|---|---|---|
| 管理職 | 82.9% | 29人 / 35人 |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 正社員 | 88.5% |
| 正社員以外 | 88% |
会社の注記正社員以外とは嘱託、非常勤、有期契約者等
| 対象 | 女性の賃金 |
|---|---|
| 全労働者 | 107.4 |
| 正規雇用 | 103.7 |
| 非正規雇用 | 102.8 |
会社の基本情報
- 法人番号
- 2011001054734
- 所在地
- 千葉県千葉市花見川区幕張町５丁目４９８番２号
- 業種
- 医療、福祉／その他医療、福祉
- 従業員
- 101〜300人（しょくばらぼ掲載：252人）
- データの対象
- 単体（この会社のみ）
事業の内容（しょくばらぼ掲載）
保育園の運営
よくある質問
かえでの有給休暇の取得率は？
81.5%です（2026年4月時点）。比べた相手（医療・福祉・300人以下の751社）の中央値は72.7%です。
かえでの女性管理職の割合は？
82.9%です（管理職35人のうち女性2,803人）（2026年4月時点）。比べた相手（医療・福祉・300人以下の2,803社）の中央値は50%です。
かえでの男女の賃金の差は？
男性の賃金を100としたとき、女性は107.4です（全労働者）。対象期間は2025年4月1日～2026年3月31日。
千葉県の医療・福祉の会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日：2026年10月01日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。