医療・福祉・千葉県・101〜300人

社会福祉法人　佐倉厚生会の通信簿

佐倉厚生会が国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。

通信簿

平均評定3.73項目の平均

残業の少なさ月平均残業時間（法定労働時間を超えた分）

未公表

—

有給の取りやすさ有給休暇取得率

未公表

—

男性の育休男性の育児休業取得率

未公表

—

勤続年数平均継続勤務年数

8.3年中央値 8.7年

3下位46%

女性管理職管理職に占める女性の割合

70%中央値 50%

4上位21%

男女の賃金差男女の賃金の差異（男性=100）

101.7中央値 83.5

4上位10%

新卒の定着新卒採用者の離職割合（直近3年度・目安）

未公表

—

評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：医療・福祉・300人以下の会社。評定のつけ方

ひとことで言うと

佐倉厚生会は千葉県の医療・福祉の会社（従業員101〜300人）です。

公表している3項目の平均評定は3.7。同じ業種・規模の会社と比べて、やや良い数字が並びます。

とくに男女の賃金差の小ささ（男性100に対し女性101.7）は比べた相手の中で上位10%、女性管理職の割合（70%）は上位21%です。

※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2026年4月時点）。

育休・勤続年数

平均継続勤務年数
区分	男性	女性
常勤	7.8年	8.7年

女性の活躍・男女の賃金

役職ごとの女性の割合
役職	女性の割合	女性 / 全体
管理職	70%	—

働いている人に占める女性の割合
区分	女性
常勤	72.3%
非常勤	83.3%

男女の賃金の差異（男性の賃金＝100としたときの女性の賃金）／対象期間：2025年4月1日～2026年3月31日
対象	女性の賃金
全労働者	101.7
正規雇用	90.5
非正規雇用	120.1

会社の注記非常勤職員が短時間就業が多く、人数で割ると、実態に即した数値が算定できないことから、常勤、非常勤それぞれの年間労働時間を比較し算出した係数をもとに常勤職員相当数を割り出し整合性をとるようにした。

制度・認定

国などの認定・表彰

えるぼし（3段階目）

認定・表彰の意味

会社の基本情報

法人番号: 4040005007066
所在地: 千葉県佐倉市鏑木町３４６番地
業種: 医療、福祉／その他医療、福祉
従業員: 101〜300人（しょくばらぼ掲載：126人）
データの対象: 単体（この会社のみ）

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よくある質問

佐倉厚生会の平均勤続年数は？

男性7.8年、女性8.7年です（2026年4月時点）。比べた相手（医療・福祉・300人以下の1,073社）の中央値は8.7年です。

佐倉厚生会の女性管理職の割合は？

70%です（2026年4月時点）。比べた相手（医療・福祉・300人以下の2,803社）の中央値は50%です。

佐倉厚生会の男女の賃金の差は？

男性の賃金を100としたとき、女性は101.7です（全労働者）。対象期間は2025年4月1日～2026年3月31日。

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この会社のデータの最終更新日：2026年07月02日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。