その他の製造業・埼玉県・101〜300人
鶴見製紙株式会社の通信簿
鶴見製紙が国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です(5=上位7%、4=次の24%、3=中央38%、2=次の24%、1=下位7%)。比べた相手:その他の製造業・300人以下の会社。評定のつけ方
ひとことで言うと
鶴見製紙は埼玉県のその他の製造業の会社(従業員101〜300人)です。
公表している3項目の平均評定は3.3。同じ業種・規模の会社と比べて、おおむね平均的な数字です。
とくに男女の賃金差の小ささ(男性100に対し女性100)は、比べた相手の中で最高水準です。
一方で、比べた相手の中では、男性の育休取得率(取得率0%)は低めです。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります(データ集計時点:2026年8月時点)。
育休・勤続年数
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 正社員 | 0% | 100% |
会社の注記男性正社員は、子育て支援休暇や配偶者出産休暇等の特別休暇を使用しています
育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母(その年に子が生まれた人)と分子(その年に育休を始めた人)の年がずれる計算方法のためです。
女性の活躍・男女の賃金
| 役職 | 女性の割合 | 女性 / 全体 |
|---|---|---|
| 管理職 | 5.5% | — |
| 対象 | 女性の賃金 |
|---|---|
| 全労働者 | 100 |
| 正規雇用 | 100 |
会社の基本情報
- 法人番号
- 9030001073307
- 所在地
- 埼玉県川口市南鳩ヶ谷8丁目1番地10号
- 業種
- その他製造業
- 従業員
- 101〜300人(しょくばらぼ掲載:160人)
- データの対象
- 単体(この会社のみ)
よくある質問
鶴見製紙の男性の育休取得率は?
男性0%、女性100%です(2026年8月時点)。比べた相手(その他の製造業・300人以下の988社)の中央値は67%です。
鶴見製紙の女性管理職の割合は?
5.5%です(2026年8月時点)。比べた相手(その他の製造業・300人以下の2,450社)の中央値は4.5%です。
鶴見製紙の男女の賃金の差は?
男性の賃金を100としたとき、女性は100です(全労働者)。対象期間は2025年4月1日~2026年3月31日。
埼玉県のその他の製造業の会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日:2026年08月25日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。