その他の製造業・埼玉県・101〜300人

柴田科学株式会社の通信簿

柴田科学が国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。

通信簿

平均評定2.73項目の平均
残業の少なさ月平均残業時間(法定労働時間を超えた分)
未公表
—
有給の取りやすさ有給休暇取得率
未公表
—
男性の育休男性の育児休業取得率
未公表
—
勤続年数平均継続勤務年数
未公表
—
女性管理職管理職に占める女性の割合
7.7%中央値 4.5%
3上位38%
男女の賃金差男女の賃金の差異(男性=100)
58.1中央値 73
2下位15%
新卒の定着新卒採用者の離職割合(直近3年度・目安)
12.5%中央値 10%
3下位46%

評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です(5=上位7%、4=次の24%、3=中央38%、2=次の24%、1=下位7%)。比べた相手:その他の製造業・300人以下の会社。評定のつけ方

ランキングでの順位

ひとことで言うと

柴田科学は埼玉県のその他の製造業の会社(従業員101〜300人)です。

公表している3項目の平均評定は2.7。同じ業種・規模の会社と比べて、やや見劣りする数字があります。

比べた相手の中では、男女の賃金差(男性100に対し女性58.1)は大きめです。

※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります(データ集計時点:2026年6月時点)。

残業・有給

若者雇用促進法にもとづく公表(しょくばらぼ)

女性の活躍・男女の賃金

役職ごとの女性の割合
役職女性の割合女性 / 全体
管理職7.7%—
働いている人に占める女性の割合
区分女性
正社員22.7%
男女の賃金の差異(男性の賃金=100としたときの女性の賃金)/対象期間:2025年1月1日~2025年12月31日
対象女性の賃金
全労働者58.1
正規雇用75.9
非正規雇用70.1

採用・定着

新卒者等の採用者数と離職者数(若者雇用促進法にもとづく公表)
年度採用離職
前年度4人0人
2年度前6人1人
3年度前6人1人

制度・認定

国などの認定・表彰

公表している制度

認定・表彰の意味

会社の基本情報

法人番号
9030001040463
所在地
東京都台東区池之端2丁目6番6号
業種
その他製造業
従業員
101〜300人(しょくばらぼ掲載:260人)
創業
1921年
データの対象
単体(この会社のみ)

事業の内容(しょくばらぼ掲載)

環境・労働衛生機器、分析装置、理化学ガラス器具、実験・試験装置など、多様な科学機器の製造販売を行っています。

よくある質問

柴田科学の女性管理職の割合は?

7.7%です(2026年6月時点)。比べた相手(その他の製造業・300人以下の2,450社)の中央値は4.5%です。

柴田科学の男女の賃金の差は?

男性の賃金を100としたとき、女性は58.1です(全労働者)。対象期間は2025年1月1日~2025年12月31日。

柴田科学の新卒の離職者数は?

直近3年度の新卒者等の採用16人に対して、離職者数は2人です(12.5%・目安)。

埼玉県のその他の製造業の会社

埼玉県の会社の通信簿をもっと見る

同じ業種・同じくらいの規模の会社

その他の製造業の会社をもっと見る

X LINE はてブ

この会社のデータの最終更新日:2026年06月17日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。