医療・福祉・神奈川県・101〜300人
医療法人社団 徳寿会の通信簿
徳寿会が国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です(5=上位7%、4=次の24%、3=中央38%、2=次の24%、1=下位7%)。比べた相手:医療・福祉・300人以下の会社。評定のつけ方
ひとことで言うと
徳寿会は神奈川県の医療・福祉の会社(従業員101〜300人)です。
公表している3項目の平均評定は3.0。同じ業種・規模の会社と比べて、おおむね平均的な数字です。
とくに勤続年数の長さ(平均13.1年)は、比べた相手の中で上位14%です。
一方で、比べた相手の中では、男女の賃金差(男性100に対し女性64.1)は大きめです。
平均勤続年数は男性16.3年・女性9.8年で、男性の方が6.5年長くなっています。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります(データ集計時点:2026年7月時点)。
育休・勤続年数
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 常勤 | 16.3年 | 9.8年 |
女性の活躍・男女の賃金
| 役職 | 女性の割合 | 女性 / 全体 |
|---|---|---|
| 管理職 | 46.2% | 12人 / 26人 |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 常勤 | 73% |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 看護職 | 87.5% |
| 医師・コメディカル・介護職 | 77.8% |
| 事務職・その他 | 100% |
| 対象 | 女性の賃金 |
|---|---|
| 全労働者 | 64.1 |
| 正規雇用 | 76.3 |
| 非正規雇用 | 25.4 |
会社の注記上記は相模原中央病院単体
採用・定着
中途採用の実績:男性3人・女性20人
制度・認定
公表している制度
会社の基本情報
- 法人番号
- 9021005002509
- 所在地
- 神奈川県相模原市中央区富士見6丁目4番20号
- 業種
- 医療、福祉/福祉
- 従業員
- 101〜300人(しょくばらぼ掲載:263人)
- データの対象
- グループ(連結等)
事業の内容(しょくばらぼ掲載)
病院(一般) 介護老人保健施設 訪問看護ステーション 地域包括支援センター
よくある質問
徳寿会の平均勤続年数は?
男性16.3年、女性9.8年です(2026年7月時点)。比べた相手(医療・福祉・300人以下の1,073社)の中央値は8.7年です。
徳寿会の女性管理職の割合は?
46.2%です(管理職26人のうち女性2,803人)(2026年7月時点)。比べた相手(医療・福祉・300人以下の2,803社)の中央値は50%です。
徳寿会の男女の賃金の差は?
男性の賃金を100としたとき、女性は64.1です(全労働者)。対象期間は2025年4月1日~2026年3月31日。
神奈川県の医療・福祉の会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日:2026年08月12日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。