電子部品・電気機械・神奈川県・101〜300人

株式会社アイ・ディ・ケイの通信簿

アイ・ディ・ケイが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。

通信簿

平均評定2.85項目の平均
残業の少なさ月平均残業時間(法定労働時間を超えた分)
8.8時間中央値 10.7時間
3上位35%
有給の取りやすさ有給休暇取得率
75.9%中央値 75.5%
3上位50%
男性の育休男性の育児休業取得率
未公表
—
勤続年数平均継続勤務年数
10.7年中央値 14.9年
2下位21%
女性管理職管理職に占める女性の割合
4%中央値 3.6%
3上位47%
男女の賃金差男女の賃金の差異(男性=100)
72.1中央値 72.3
3上位50%
新卒の定着新卒採用者の離職割合(直近3年度・目安)
未公表
—

評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です(5=上位7%、4=次の24%、3=中央38%、2=次の24%、1=下位7%)。比べた相手:電子部品・電気機械・300人以下の会社。評定のつけ方

ひとことで言うと

アイ・ディ・ケイは神奈川県の電子部品・電気機械の会社(従業員101〜300人)です。

公表している5項目の平均評定は2.8。同じ業種・規模の会社と比べて、おおむね平均的な数字です。

比べた相手の中では、勤続年数(平均10.7年)は短めです。

※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります(データ集計時点:2026年3月時点)。

残業・有給

1か月あたりの平均残業時間(法定労働時間を超えた分):8.8時間(対象:正社員)

雇用管理区分ごとの平均残業時間
区分時間/月
正社員8.8時間
契約社員1.1時間
嘱託社員0.3時間
パート社員1.2時間

会社の注記2025年4月1日~2026年3月31日の1年間の実績

長時間労働を減らす取り組み(会社の記載)毎週水曜日、金曜日を定時退社日に設定

年次有給休暇の取得率:75.9%

雇用管理区分ごとの有給休暇取得率
区分取得率
正社員74.1%
契約社員72.9%
嘱託社員90.9%
パート社員98.6%

会社の注記2025年4月1日~2026年3月31日の1年間の実績

この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間(週40時間)を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。

育休・勤続年数

平均継続勤務年数
区分男性女性
正社員11.1年10.3年

女性の活躍・男女の賃金

役職ごとの女性の割合
役職女性の割合女性 / 全体
係長級60%3人 / 5人
管理職4%1人 / 25人
役員25%1人 / 4人
働いている人に占める女性の割合
区分女性
正社員18%
契約社員100%
嘱託社員12.5%
パート社員100%
派遣社員100%
採用した人に占める女性の割合
区分女性
正社員60%

会社の注記2025年4月1日~2026年3月31日の1年間の実績

男女の賃金の差異(男性の賃金=100としたときの女性の賃金)/対象期間:2025年1月1日~2025年12月31日
対象女性の賃金
全労働者72.1
正規雇用80.8
非正規雇用49.6

採用・定着

中途採用の実績:男性5人・女性3人

制度・認定

公表している制度

会社の基本情報

法人番号
9021001024837
所在地
神奈川県大和市中央7丁目9番1号
業種
電子部品・デバイス・電子回路・電気機械器具・情報通信機械器具製造業
従業員
101〜300人(しょくばらぼ掲載:122人)
データの対象
単体(この会社のみ)

事業の内容(しょくばらぼ掲載)

映像関連機器製造業

よくある質問

アイ・ディ・ケイの平均残業時間は?

法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で8.8時間です(対象:正社員)(2026年3月時点)。比べた相手(電子部品・電気機械・300人以下の130社)の中央値は10.7時間です。

アイ・ディ・ケイの有給休暇の取得率は?

75.9%です(2026年3月時点)。比べた相手(電子部品・電気機械・300人以下の112社)の中央値は75.5%です。

アイ・ディ・ケイの平均勤続年数は?

男性11.1年、女性10.3年です(2026年3月時点)。比べた相手(電子部品・電気機械・300人以下の145社)の中央値は14.9年です。

アイ・ディ・ケイの女性管理職の割合は?

4%です(管理職25人のうち女性256人)(2026年3月時点)。比べた相手(電子部品・電気機械・300人以下の256社)の中央値は3.6%です。

アイ・ディ・ケイの男女の賃金の差は?

男性の賃金を100としたとき、女性は72.1です(全労働者)。対象期間は2025年1月1日~2025年12月31日。

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この会社のデータの最終更新日:2026年05月08日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。