電子部品・電気機械・神奈川県・101〜300人
京三精機株式会社の通信簿
京三精機が国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
平均評定4.03項目の平均
残業の少なさ月平均残業時間（法定労働時間を超えた分）
未公表
—
有給の取りやすさ有給休暇取得率
90.7%中央値 75.5%
5上位7%
男性の育休男性の育児休業取得率
未公表
—
勤続年数平均継続勤務年数
未公表
—
女性管理職管理職に占める女性の割合
9.7%中央値 3.6%
4上位23%
男女の賃金差男女の賃金の差異（男性=100）
70.5中央値 72.3
3下位43%
新卒の定着新卒採用者の離職割合（直近3年度・目安）
未公表
—
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：電子部品・電気機械・300人以下の会社。評定のつけ方
ひとことで言うと
京三精機は神奈川県の電子部品・電気機械の会社（従業員101〜300人）です。
公表している3項目の平均評定は4.0。公表された数字の上では、同じ業種・規模の会社の中で働きやすい部類に入ります。
とくに有給の取りやすさ（取得率90.7%）は比べた相手の中で上位7%、女性管理職の割合（9.7%）は上位23%です。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2026年3月時点）。
残業・有給
年次有給休暇の取得率：90.7%
女性の活躍・男女の賃金
| 役職 | 女性の割合 | 女性 / 全体 |
|---|---|---|
| 係長級 | 20.8% | 5人 / 24人 |
| 管理職 | 9.7% | 3人 / 31人 |
会社の注記係長 ／ 部長・次長・課長・マネジャー
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 正規雇用従業員 | 20.4% |
| 対象 | 女性の賃金 |
|---|---|
| 全労働者 | 70.5 |
| 正規雇用 | 95.3 |
| 非正規雇用 | 69.6 |
会社の基本情報
- 法人番号
- 7020001017092
- 所在地
- 神奈川県横浜市鶴見区平安町２丁目２９番地
- 業種
- 電子部品・デバイス・電子回路・電気機械器具・情報通信機械器具製造業
- 従業員
- 101〜300人（しょくばらぼ掲載：171人）
- データの対象
- 単体（この会社のみ）
事業の内容（しょくばらぼ掲載）
鉄道信号保安装置製造
よくある質問
京三精機の有給休暇の取得率は？
90.7%です（2026年3月時点）。比べた相手（電子部品・電気機械・300人以下の112社）の中央値は75.5%です。
京三精機の女性管理職の割合は？
9.7%です（管理職31人のうち女性256人）（2026年3月時点）。比べた相手（電子部品・電気機械・300人以下の256社）の中央値は3.6%です。
京三精機の男女の賃金の差は？
男性の賃金を100としたとき、女性は70.5です（全労働者）。対象期間は2025年4月1日～2026年3月31日。
神奈川県の電子部品・電気機械の会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日：2026年08月21日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。