卸売・小売・神奈川県・301〜500人
株式会社コープ水産の通信簿
コープ水産が国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です(5=上位7%、4=次の24%、3=中央38%、2=次の24%、1=下位7%)。比べた相手:卸売・小売・301〜1000人の会社。評定のつけ方
ひとことで言うと
コープ水産は神奈川県の卸売・小売の会社(従業員301〜500人)です。
公表している6項目の平均評定は2.2。同じ業種・規模の会社と比べて、やや見劣りする数字があります。
とくに有給の取りやすさ(取得率82.6%)は、比べた相手の中で上位10%です。
一方で、比べた相手の中では、男女の賃金差(男性100に対し女性44.4)は大きめと残業時間(月23.1時間)は長めです。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります(データ集計時点:2026年3月時点)。
残業・有給
1か月あたりの平均残業時間(法定労働時間を超えた分):23.1時間(対象:基幹的な職種)
| 区分 | 時間/月 |
|---|---|
| 店舗インストア鮮魚部門 | 22.6時間 |
| 本社事務職部門 | 16.6時間 |
| 仕入部門 | 6.8時間 |
長時間労働を減らす取り組み(会社の記載)上限30時間にて毎月状況把 年間360時間以上の残業者(担当・主任)なし
年次有給休暇の取得率:82.6%
| 区分 | 取得率 |
|---|---|
| 店舗インストア鮮魚部門 | 68% |
| 本社事務職部門 | 70% |
| 仕入部 | 60% |
この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間(週40時間)を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。
育休・勤続年数
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 店舗インストア鮮魚部門 | 0% | 100% |
| 本社事務職部門 | 0% | 0% |
| 仕入部門 | 0% | 0% |
会社の注記取得者女性パート社員1名
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 店舗インストア鮮魚部門 | 11.4年 | 9.4年 |
| 本社事務職部門 | 18.4年 | 21.3年 |
| 仕入部 | 24.3年 | — |
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 店舗インストア鮮魚部門 | 0% | 0% |
| 本社事務職部門 | 0% | 0% |
| 仕入部 | 0% | 0% |
会社の注記新規学卒対象者なし
育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母(その年に子が生まれた人)と分子(その年に育休を始めた人)の年がずれる計算方法のためです。
女性の活躍・男女の賃金
| 役職 | 女性の割合 | 女性 / 全体 |
|---|---|---|
| 係長級 | 2.7% | 1人 / 37人 |
| 管理職 | 2.7% | 1人 / 37人 |
| 役員 | 0% | 0人 / 6人 |
会社の注記社外取締役(取締役2名、会計2名)
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 店舗インストア鮮魚部門 | 57.8% |
| 本社事務職部門 | 36.3% |
| 仕入部 | 0% |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 店舗インストア鮮魚部門 | 48.3% |
| 本社事務職部門 | 0% |
| 仕入部門 | 0% |
| 対象 | 女性の賃金 |
|---|---|
| 全労働者 | 44.4 |
| 正規雇用 | 83.6 |
| 非正規雇用 | 93.9 |
採用・定着
中途採用の実績:男性3人・女性0人
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 店舗インストア鮮魚部門 | 1倍 | 1倍 |
| 本社事務職部門 | 0倍 | 0倍 |
| 仕入部 | 0倍 | 0倍 |
会社の基本情報
- 法人番号
- 9020001033542
- 所在地
- 神奈川県横浜市中区桜木町1丁目1番地8
- 業種
- 卸売業、小売業/その他卸売業、小売業
- 従業員
- 301〜500人(しょくばらぼ掲載:344人)
- データの対象
- 単体(この会社のみ)
事業の内容(しょくばらぼ掲載)
スーパーマーケットの鮮魚インストア加工の作業受託業務
よくある質問
コープ水産の平均残業時間は?
法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で23.1時間です(対象:基幹的な職種)(2026年3月時点)。比べた相手(卸売・小売・301〜1000人の799社)の中央値は12.7時間です。
コープ水産の有給休暇の取得率は?
82.6%です(2026年3月時点)。比べた相手(卸売・小売・301〜1000人の651社)の中央値は65.5%です。
コープ水産の男性の育休取得率は?
男性0%、女性100%です(2026年3月時点)。比べた相手(卸売・小売・301〜1000人の985社)の中央値は52.4%です。
コープ水産の平均勤続年数は?
男性11.4年、女性9.4年です(2026年3月時点)。比べた相手(卸売・小売・301〜1000人の880社)の中央値は12.8年です。
コープ水産の女性管理職の割合は?
2.7%です(管理職37人のうち女性1,385人)(2026年3月時点)。比べた相手(卸売・小売・301〜1000人の1,385社)の中央値は7.1%です。
コープ水産の男女の賃金の差は?
男性の賃金を100としたとき、女性は44.4です(全労働者)。対象期間は2025年3月21日~2026年3月20日。
神奈川県の卸売・小売の会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日:2026年09月24日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。