卸売・小売・神奈川県・301〜500人
株式会社アップガレージグループの通信簿
アップガレージグループが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：卸売・小売・301〜1000人の会社。評定のつけ方
ひとことで言うと
アップガレージグループは神奈川県の卸売・小売の会社（従業員301〜500人）です。
公表している4項目の平均評定は3.8。同じ業種・規模の会社と比べて、やや良い数字が並びます。
とくに男性の育休の取りやすさ（取得率100%）は比べた相手の中で最高水準、女性管理職の割合（14.8%）は上位29%です。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2026年4月時点）。
残業・有給
年次有給休暇の取得率：70%
育休・勤続年数
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 正社員 | 100% | 100% |
会社の注記2025年4月1日～2026年3月31日までの取得実績となっております。
育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母（その年に子が生まれた人）と分子（その年に育休を始めた人）の年がずれる計算方法のためです。
女性の活躍・男女の賃金
| 役職 | 女性の割合 | 女性 / 全体 |
|---|---|---|
| 管理職 | 14.8% | — |
| 役員 | 25% | — |
会社の注記女性管理職比率を上げるためにまずは女性従業員の母数を増やすことを目的に女性の採用を積極的に行っております。
| 対象 | 女性の賃金 |
|---|---|
| 全労働者 | 65.3 |
| 正規雇用 | 87.1 |
| 非正規雇用 | 90.4 |
会社の注記2025年4月1日～2026年3月31日 総支給額（各種手当、賞与含む）で算出しております。 パート社員については、所定労働時間分に換算して算出いたしました。
会社の基本情報
- 法人番号
- 7020001105153
- 所在地
- 神奈川県横浜市青葉区榎が丘７番地２２
- 業種
- 卸売業、小売業／その他卸売業、小売業
- 従業員
- 301〜500人（しょくばらぼ掲載：333人）
- 証券コード
- 7134（スタンダード（東証））
- データの対象
- 単体（この会社のみ）
事業の内容（しょくばらぼ掲載）
◇中古カー＆バイク用品（アフターパーツ）売買直営店舗展開 ◆上記に関わるフランチャイズ本部 ・フランチャイズ加盟店募集及び運営支援業務 ・各種研修会の企画、運営業務 ・情報管理に関する業務（販売データ、顧客データの収集分析） ◇システムソリューションサービス ・システムコンサルティング、企画設計 ・ソフトウェアの開発及び販売 ・コンピュータ、通信機器、周辺機器等ハードウェアの販売及び賃貸 ・システムの導入支援、教育及びメンテナンス ◆自動車関連 新規事業企画、立案 ・自動車…
よくある質問
アップガレージグループの有給休暇の取得率は？
70%です（2026年4月時点）。比べた相手（卸売・小売・301〜1000人の651社）の中央値は65.5%です。
アップガレージグループの男性の育休取得率は？
男性100%、女性100%です（2026年4月時点）。比べた相手（卸売・小売・301〜1000人の985社）の中央値は52.4%です。
アップガレージグループの女性管理職の割合は？
14.8%です（2026年4月時点）。比べた相手（卸売・小売・301〜1000人の1,385社）の中央値は7.1%です。
アップガレージグループの男女の賃金の差は？
男性の賃金を100としたとき、女性は65.3です（全労働者）。対象期間は2025年4月1日～2026年3月31日。
神奈川県の卸売・小売の会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日：2026年07月16日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。