卸売・小売・神奈川県・301〜500人
株式会社やまかの通信簿
やまかが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です(5=上位7%、4=次の24%、3=中央38%、2=次の24%、1=下位7%)。比べた相手:卸売・小売・301〜1000人の会社。評定のつけ方
ひとことで言うと
やまかは神奈川県の卸売・小売の会社(従業員301〜500人)です。
公表している4項目の平均評定は4.0。公表された数字の上では、同じ業種・規模の会社の中で働きやすい部類に入ります。
とくに勤続年数の長さ(平均20.5年)は比べた相手の中で上位5%、有給の取りやすさ(取得率79%)は上位16%です。
平均勤続年数は男性23年・女性18年で、男性の方が5年長くなっています。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります(データ集計時点:2026年9月時点)。
残業・有給
| 区分 | 取得率 |
|---|---|
| 対象とする労働者すべて | 79% |
育休・勤続年数
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 正社員 | — | 100% |
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 正社員 | 23年 | 18年 |
| 嘱託 | 44年 | 40年 |
| パート・アルバイト | 8年 | 11年 |
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 社員 | 56.7% | 37.5% |
育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母(その年に子が生まれた人)と分子(その年に育休を始めた人)の年がずれる計算方法のためです。
女性の活躍・男女の賃金
| 役職 | 女性の割合 | 女性 / 全体 |
|---|---|---|
| 係長級 | 70.7% | 29人 / 41人 |
| 管理職 | 22.6% | 7人 / 31人 |
| 役員 | 14.3% | 1人 / 7人 |
会社の注記主任・副店長 / 店長・マネジャー・バイヤー
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 正社員 | 24% |
| 嘱託 | 13% |
| パート・アルバイト | 78% |
| 派遣 | 100% |
会社の注記嘱託…定年後再雇用した元正社員
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 正社員 | 28% |
| パート・アルバイト | 65% |
| 対象 | 女性の賃金 |
|---|---|
| 全労働者 | 65 |
| 正規雇用 | 77 |
| 非正規雇用 | 76 |
会社の注記管理職全体に占める女性の割合は20%だが、正規雇用労働者(正社員)に限定した場合、女性の割合が15%と少ないため賃金の差異が大きくなっている。パート・アルバイトにおいては男女の差異はほぼ無いが、嘱託(正社員を定年後再雇用した者)の割合が男性が多いことから男女の差異が大きくなっており、非正規雇用労働者の数値を押し下げる結果となっている。 ※非正規雇用労働者については、正社員の所定労働時間(1日8時間)で換算した人員数を基に平均年間賃金を算出している。
採用・定着
中途採用の実績:男性8人・女性4人
制度・認定
公表している制度
会社の基本情報
- 法人番号
- 3021001002286
- 所在地
- 神奈川県藤沢市稲荷520番地
- 業種
- 卸売業、小売業/商社
- 従業員
- 301〜500人(しょくばらぼ掲載:420人)
- データの対象
- 単体(この会社のみ)
よくある質問
やまかの有給休暇の取得率は?
79%です(対象:とする労働者すべて)(2026年9月時点)。比べた相手(卸売・小売・301〜1000人の651社)の中央値は65.5%です。
やまかの平均勤続年数は?
男性23年、女性18年です(2026年9月時点)。比べた相手(卸売・小売・301〜1000人の880社)の中央値は12.8年です。
やまかの女性管理職の割合は?
22.6%です(管理職31人のうち女性1,385人)(2026年9月時点)。比べた相手(卸売・小売・301〜1000人の1,385社)の中央値は7.1%です。
やまかの男女の賃金の差は?
男性の賃金を100としたとき、女性は65です(全労働者)。対象期間は2025年5月1日~2026年4月30日。
神奈川県の卸売・小売の会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日:2026年09月24日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。