複合サービス・東京都・10〜100人

有限会社ユタ・コーポレーションの通信簿

ユタ・コーポレーションが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。

通信簿

残業の少なさ月平均残業時間(法定労働時間を超えた分)
1時間中央値 5.4時間
4上位15%
有給の取りやすさ有給休暇取得率
未公表
—
男性の育休男性の育児休業取得率
未公表
—
勤続年数平均継続勤務年数
2.1年中央値 10.4年
2下位11%
女性管理職管理職に占める女性の割合
未公表
—
男女の賃金差男女の賃金の差異(男性=100)
未公表
—
新卒の定着新卒採用者の離職割合(直近3年度・目安)
未公表
—

評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です(5=上位7%、4=次の24%、3=中央38%、2=次の24%、1=下位7%)。比べた相手:複合サービス・300人以下の会社。評定のつけ方

ひとことで言うと

ユタ・コーポレーションは東京都の複合サービスの会社(従業員10〜100人)です。

とくに残業の少なさ(月1時間)は、比べた相手の中で上位15%です。

一方で、比べた相手の中では、勤続年数(平均2.1年)は短めです。

平均勤続年数は男性0.4年・女性3.7年で、女性の方が3.3年長くなっています。

※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります(データ集計時点:2024年9月時点)。

残業・有給

雇用管理区分ごとの平均残業時間
区分時間/月
内勤社員(正社員)1時間
内勤社員(アルバイト)0時間

会社の注記アルバイトについて、時短勤務のため残業時間は0となる。

この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間(週40時間)を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。

育休・勤続年数

平均継続勤務年数
区分男性女性
内勤社員(正社員・アルバイト)0.4年3.7年

女性の活躍・男女の賃金

働いている人に占める女性の割合
区分女性
内勤社員(正社員)80%
内勤社員(アルバイト)0%

会社の注記アルバイトについては男性2名のみ。今後採用の予定はなし。

採用した人に占める女性の割合
区分女性
内勤社員(正社員)60%
内勤社員(アルバイト)50%

会社の注記アルバイトについては女性1名・男性1名の採用。なお女性は正社員へ雇用形態転換済み。

会社の基本情報

法人番号
9013302014880
所在地
東京都豊島区目白3丁目17番3号
業種
複合サービス事業
従業員
10〜100人(しょくばらぼ掲載:10人)
データの対象
単体(この会社のみ)

よくある質問

ユタ・コーポレーションの平均残業時間は?

法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で1時間です(対象:内勤社員(正社員))(2024年9月時点)。比べた相手(複合サービス・300人以下の71社)の中央値は5.4時間です。

ユタ・コーポレーションの平均勤続年数は?

男性0.4年、女性3.7年です(2024年9月時点)。比べた相手(複合サービス・300人以下の77社)の中央値は10.4年です。

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この会社のデータの最終更新日:2025年05月07日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。