その他の製造業・埼玉県・1001〜5000人

株式会社ジョイアス・フーズの通信簿

ジョイアス・フーズが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。

通信簿

平均評定3.33項目の平均
残業の少なさ月平均残業時間(法定労働時間を超えた分)
未公表
—
有給の取りやすさ有給休暇取得率
73.3%中央値 74.8%
3下位43%
男性の育休男性の育児休業取得率
未公表
—
勤続年数平均継続勤務年数
未公表
—
女性管理職管理職に占める女性の割合
6.3%中央値 4.9%
3上位38%
男女の賃金差男女の賃金の差異(男性=100)
78中央値 71.7
4上位21%
新卒の定着新卒採用者の離職割合(直近3年度・目安)
未公表
—

評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です(5=上位7%、4=次の24%、3=中央38%、2=次の24%、1=下位7%)。比べた相手:その他の製造業・1001人以上の会社。評定のつけ方

ひとことで言うと

ジョイアス・フーズは埼玉県のその他の製造業の会社(従業員1001〜5000人)です。

公表している3項目の平均評定は3.3。同じ業種・規模の会社と比べて、おおむね平均的な数字です。

とくに男女の賃金差の小ささ(男性100に対し女性78)は、比べた相手の中で上位21%です。

※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります(データ集計時点:2026年3月時点)。

残業・有給

雇用管理区分ごとの有給休暇取得率
区分取得率
正社員73.3%
契約社員88.5%

会社の注記期間:2025年3月16日~2026年3月15日

女性の活躍・男女の賃金

役職ごとの女性の割合
役職女性の割合女性 / 全体
係長級25.7%—
管理職6.3%—

会社の注記2026年3月末時点

男女の賃金の差異(男性の賃金=100としたときの女性の賃金)/対象期間:2025年3月16日~2026年3月15日
対象女性の賃金
全労働者78
正規雇用76.4
非正規雇用94.7

会社の注記対象期間: 2025年3月16日~2026年3月15日 正社員 : 社外への出向者を含み、社外からの出向者を除く 契約社員: 有期・無期雇用の契約社員、嘱託社員、エルダー社員等 賃 金 : 通勤手当、賞与含む 説 明 :正社員において、男女間の賃金差が生じている主な要因は、役職や等級等の男女構成差が生じているためです。

会社の基本情報

法人番号
9013301035738
所在地
埼玉県児玉郡上里町大字大御堂673番地1
業種
その他製造業
従業員
1001〜5000人(しょくばらぼ掲載:1,263人)
データの対象
単体(この会社のみ)

よくある質問

ジョイアス・フーズの有給休暇の取得率は?

73.3%です(対象:正社員)(2026年3月時点)。比べた相手(その他の製造業・1001人以上の153社)の中央値は74.8%です。

ジョイアス・フーズの女性管理職の割合は?

6.3%です(2026年3月時点)。比べた相手(その他の製造業・1001人以上の247社)の中央値は4.9%です。

ジョイアス・フーズの男女の賃金の差は?

男性の賃金を100としたとき、女性は78です(全労働者)。対象期間は2025年3月16日~2026年3月15日。

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この会社のデータの最終更新日:2026年05月01日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。