卸売・小売・東京都・1001〜5000人
全日本食品株式会社(小売主宰食品ボランタリーチェーン本部)の通信簿
全日本食品株式会社(小売主宰食品ボランタリーチェーン本部)が国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です(5=上位7%、4=次の24%、3=中央38%、2=次の24%、1=下位7%)。比べた相手:卸売・小売・1001人以上の会社。評定のつけ方
ひとことで言うと
全日本食品株式会社(小売主宰食品ボランタリーチェーン本部)は東京都の卸売・小売の会社(従業員1001〜5000人)です。
公表している4項目の平均評定は3.0。同じ業種・規模の会社と比べて、おおむね平均的な数字です。
平均勤続年数は男性16.3年・女性11.8年で、男性の方が4.5年長くなっています。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります(データ集計時点:2025年8月時点)。
育休・勤続年数
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 正社員 | 50% | 100% |
会社の注記育児休業と育児目的休暇の取得の割合
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 正社員 | 16.3年 | 11.8年 |
| 嘱託社員 | 28.9年 | 19.7年 |
| パート従業員 | 7.2年 | 6.9年 |
育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母(その年に子が生まれた人)と分子(その年に育休を始めた人)の年がずれる計算方法のためです。
女性の活躍・男女の賃金
| 役職 | 女性の割合 | 女性 / 全体 |
|---|---|---|
| 係長級 | 35% | — |
| 管理職 | 11% | — |
| 役員 | 7% | — |
会社の注記課長、次長、部長
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 正社員 | 31% |
| 嘱託社員 | 22% |
| パート従業員 | 73% |
| 対象 | 女性の賃金 |
|---|---|
| 全労働者 | 60 |
| 正規雇用 | 73.3 |
| 非正規雇用 | 88.6 |
会社の注記当社では、賃金においても性別に関わらず評価し、各報酬に反映しております。しかし、現時点では男性管理職比率が高く、育児短時間制度を利用する女性社員も多いことから、このような賃金差異が生じています。 また、当社ではパート従業員も多数活躍しており、特に労働者に占める女性パート従業員が多く、全労働者における男女賃金差異に繋がっております。パート従業員を除いた男女賃金差異は、74%に改善します。 正規雇用労働者・・・正社員 非正規雇用労働者・・・嘱託社員、パート従業員 対象期間 2024年9月1日~2025年8月31日 ※…
制度・認定
公表している制度
会社の基本情報
- 法人番号
- 9011801009121
- 所在地
- 東京都足立区入谷6丁目2番2号
- 業種
- 卸売業、小売業/商社
- 従業員
- 1001〜5000人(しょくばらぼ掲載:1,900人)
- データの対象
- 単体(この会社のみ)
事業の内容(しょくばらぼ掲載)
小売主宰食品ボランタリーチェーン
よくある質問
全日本食品株式会社(小売主宰食品ボランタリーチェーン本部)の男性の育休取得率は?
男性50%、女性100%です(2025年8月時点)。比べた相手(卸売・小売・1001人以上の518社)の中央値は67.2%です。
全日本食品株式会社(小売主宰食品ボランタリーチェーン本部)の平均勤続年数は?
男性16.3年、女性11.8年です(2025年8月時点)。比べた相手(卸売・小売・1001人以上の451社)の中央値は13.7年です。
全日本食品株式会社(小売主宰食品ボランタリーチェーン本部)の女性管理職の割合は?
11%です(2025年8月時点)。比べた相手(卸売・小売・1001人以上の673社)の中央値は9.5%です。
全日本食品株式会社(小売主宰食品ボランタリーチェーン本部)の男女の賃金の差は?
男性の賃金を100としたとき、女性は60です(全労働者)。対象期間は2024年9月1日~2025年8月31日。
東京都の卸売・小売の会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日:2026年02月24日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。