教育・学習支援・東京都・101〜300人
株式会社シグマの通信簿
シグマが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
残業の少なさ月平均残業時間（法定労働時間を超えた分）
未公表
—
有給の取りやすさ有給休暇取得率
未公表
—
男性の育休男性の育児休業取得率
未公表
—
勤続年数平均継続勤務年数
未公表
—
女性管理職管理職に占める女性の割合
23.8%中央値 30%
3下位42%
男女の賃金差男女の賃金の差異（男性=100）
79.1中央値 78.2
3上位45%
新卒の定着新卒採用者の離職割合（直近3年度・目安）
未公表
—
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：教育・学習支援・300人以下の会社。評定のつけ方
ひとことで言うと
シグマは東京都の教育・学習支援の会社（従業員101〜300人）です。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2026年8月時点）。
女性の活躍・男女の賃金
| 役職 | 女性の割合 | 女性 / 全体 |
|---|---|---|
| 係長級 | 40% | 4人 / 10人 |
| 管理職 | 23.8% | 5人 / 21人 |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 全労働者 | 37% |
| 正規労働者 | 38.3% |
| 非正規労働者 | 28.6% |
| 対象 | 女性の賃金 |
|---|---|
| 全労働者 | 79.1 |
| 正規雇用 | 80.4 |
| 非正規雇用 | 55.6 |
会社の注記男女間賃金差異は、男女で職種・職務内容、雇用形態及び、労働時間等の構成が異なることが主な要因となっています。正規職員では、女性は受付・事務業務が多く、男性は有資格業務による資格手当等の支給が多いこと、また女性に短時間勤務者が複数名いることが差異の要因となっています。非正規職員では、男性は有資格業務に従事する嘱託社員が中心であることから、差異が生じています。
会社の基本情報
- 法人番号
- 9011801002051
- 所在地
- 東京都葛飾区東立石１丁目３番１６号
- 業種
- 教育、学習支援業
- 従業員
- 101〜300人（しょくばらぼ掲載：108人）
- データの対象
- 単体（この会社のみ）
事業の内容（しょくばらぼ掲載）
自動車教習所 クレーン学校
よくある質問
シグマの女性管理職の割合は？
23.8%です（管理職21人のうち女性334人）（2026年8月時点）。比べた相手（教育・学習支援・300人以下の334社）の中央値は30%です。
シグマの男女の賃金の差は？
男性の賃金を100としたとき、女性は79.1です（全労働者）。対象期間は2025年9月1日～2026年8月31日。
東京都の教育・学習支援の会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日：2026年09月03日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。