教育・学習支援・東京都・10〜100人
株式会社wiwiwの通信簿
wiwiwが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です(5=上位7%、4=次の24%、3=中央38%、2=次の24%、1=下位7%)。比べた相手:教育・学習支援・300人以下の会社。評定のつけ方
ひとことで言うと
wiwiwは東京都の教育・学習支援の会社(従業員10〜100人)です。
公表している3項目の平均評定は4.0。公表された数字の上では、同じ業種・規模の会社の中で働きやすい部類に入ります。
とくに有給の取りやすさ(取得率97.2%)は比べた相手の中で上位10%、女性管理職の割合(66%)は上位20%です。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります(データ集計時点:2026年4月時点)。
残業・有給
1か月あたりの平均残業時間(法定労働時間を超えた分):3時間(対象:正社員)
長時間労働を減らす取り組み(会社の記載)残業の事前申請。 一日の業務予定の共有。 1時間早く帰る日の設定。
年次有給休暇の取得率:97.2%
この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間(週40時間)を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。
育休・勤続年数
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 正社員 | — | 100% |
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 正社員 | 100% | 85% |
育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母(その年に子が生まれた人)と分子(その年に育休を始めた人)の年がずれる計算方法のためです。
女性の活躍・男女の賃金
| 役職 | 女性の割合 | 女性 / 全体 |
|---|---|---|
| 管理職 | 66% | — |
| 役員 | 50% | — |
会社の注記シニアリーダー
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 正社員 | 89% |
会社の注記当社は女性活躍、DEI推進を事業としており、女性の応募が多いのに対し、男性の応募は極めて少なく女性労働者の割合が高くなっている。
採用・定着
中途採用の実績:男性0人・女性1人
制度・認定
国などの認定・表彰
公表している制度
会社の基本情報
- 法人番号
- 2011101043570
- 所在地
- 東京都新宿区西新宿7丁目5番25号
- 業種
- 教育、学習支援業
- 従業員
- 10〜100人(しょくばらぼ掲載:21人)
- データの対象
- 単体(この会社のみ)
事業の内容(しょくばらぼ掲載)
1.研修・セミナー企画、運営 ダイバーシティ推進、男女共同参画、女性管理職候補育成、男性の育児参画推進など 2.コンサルティング 次世代育成支援行動計画、「くるみんマーク」取得支援、各種助成金申請支援など 3.wiwiwキャリアと育児の両立支援プログラム 4.介護wiwiwコンシェルジェ
よくある質問
wiwiwの平均残業時間は?
法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で3時間です(対象:正社員)(2026年4月時点)。比べた相手(教育・学習支援・300人以下の127社)の中央値は7時間です。
wiwiwの有給休暇の取得率は?
97.2%です(2026年4月時点)。比べた相手(教育・学習支援・300人以下の88社)の中央値は65.3%です。
wiwiwの女性管理職の割合は?
66%です(2026年4月時点)。比べた相手(教育・学習支援・300人以下の334社)の中央値は30%です。
東京都の教育・学習支援の会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日:2026年05月01日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。