株式会社dinosの通信簿

ランキングでの順位

• 残業が少ない会社ランキング（中堅企業）1位

ひとことで言うと

dinosは東京都の卸売・小売の会社（従業員501〜1000人）です。

公表している5項目の平均評定は3.6。同じ業種・規模の会社と比べて、やや良い数字が並びます。

とくに残業の少なさ（月0時間）は比べた相手の中で最高水準、有給の取りやすさ（取得率82.9%）は上位9%です。

一方で、比べた相手の中では、男女の賃金差（男性100に対し女性56.1）は大きめです。

残業時間は「0時間」と公表しています。これは法定労働時間（週40時間）を超えた分の平均が0という意味で、所定の勤務時間を超える残業がまったくないとは限りません。

※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2026年4月時点）。

残業・有給

1か月あたりの平均残業時間（法定労働時間を超えた分）：0時間（対象：正社員）

長時間労働を減らす取り組み（会社の記載）・フレックスタイム制を活用したメリハリのある働き方を推進 ・労働時間・有給休暇取得数のデータ開示 ・業務時間外のPCの稼働調査 等を行っています。

年次有給休暇の取得率：82.9%

この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間（週40時間）を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。

育休・勤続年数

会社の注記男女ともに実質100％取得（女性は「年度内に育児休業を取得開始した人÷年度内に出産した人」で算出しているため、年度内に産後休業中の人は育児休業を取得開始した人に含めることができず、上記の数字となります。）

育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母（その年に子が生まれた人）と分子（その年に育休を始めた人）の年がずれる計算方法のためです。

女性の活躍・男女の賃金

会社の注記対象は、当社におけるユニットマネージャー・チームリーダー職としています。 ／ 対象は、部長・室長としています。 ／ 役員は会社法上の役員と、執行役員・理事を含みます。

会社の注記対象期間：令和7年度（2025年4月1日～2026年3月31日まで） 女性の正規労働者の中には、無期雇用契約の時給制スタッフが含まれていることが差異要因となります。 非正規雇用労働者については、概ね男性が定年後再雇用社員で、女性は所定労働時間の少ないスタッフ（時給制のパート従業員）であることが差異要因となります。

採用・定着

中途採用の実績：男性10人・女性10人

制度・認定

国などの認定・表彰

• プラチナくるみん
• えるぼし（3段階目）

公表している制度

• 正社員の再雇用・中途採用制度
• 教育訓練・研修制度
• キャリアコンサルティング制度
• フレックスタイム制度
• 在宅勤務・テレワーク
• 短時間勤務制度
• 病気・不妊治療のための休暇
• 有給休暇の時間単位取得

認定・表彰の意味

会社の基本情報

法人番号

9011201004664

所在地

東京都中野区本町２丁目４６番２号

業種

卸売業、小売業／その他卸売業、小売業

従業員

501〜1000人（しょくばらぼ掲載：639人）

データの対象

単体（この会社のみ）

事業の内容（しょくばらぼ掲載）

・通信販売事業（カタログ・テレビ・インターネット他） ・直販事業（催事・店舗） ・その他（フラワーネット事業他）

会社のホームページ

東京都の卸売・小売の会社

• ＡＮＡ　ＦＥＳＴＡ株式会社平均評定 5.0・501〜1000人
• （株）羽田エアポートエンタープライズ平均評定 4.7・501〜1000人
• 株式会社サイクルスポット平均評定 4.7・301〜500人
• 株式会社伊東屋平均評定 4.5・501〜1000人
• 株式会社クロノス平均評定 4.4・301〜500人
• 株式会社　イッセイミヤケ平均評定 4.3・501〜1000人

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• 株式会社モンロワール平均評定 5.0・301〜500人
• 株式会社アイジーエー平均評定 4.7・501〜1000人
• 株式会社ビショップ平均評定 4.6・301〜500人
• 株式会社岩田屋三越平均評定 4.5・501〜1000人
• 株式会社　ジャヴァコーポレーション平均評定 4.5・301〜500人
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