卸売・小売・東京都・501〜1000人
株式会社ハルメクホールディングスの通信簿
ハルメクホールディングスが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です(5=上位7%、4=次の24%、3=中央38%、2=次の24%、1=下位7%)。比べた相手:卸売・小売・301〜1000人の会社。評定のつけ方
ひとことで言うと
ハルメクホールディングスは東京都の卸売・小売の会社(従業員501〜1000人)です。
公表している3項目の平均評定は3.7。同じ業種・規模の会社と比べて、やや良い数字が並びます。
とくに男性の育休の取りやすさ(取得率100%)は比べた相手の中で最高水準、女性管理職の割合(29.8%)は上位13%です。
一方で、比べた相手の中では、男女の賃金差(男性100に対し女性55.8)は大きめです。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります(データ集計時点:2024年4月時点)。
育休・勤続年数
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 全労働者 | 100% | 100% |
育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母(その年に子が生まれた人)と分子(その年に育休を始めた人)の年がずれる計算方法のためです。
女性の活躍・男女の賃金
| 役職 | 女性の割合 | 女性 / 全体 |
|---|---|---|
| 管理職 | 29.8% | — |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 全従業員 | 87.1% |
| 対象 | 女性の賃金 |
|---|---|
| 全労働者 | 55.8 |
| 正規雇用 | 72.4 |
| 非正規雇用 | 77.5 |
会社の注記・正規雇用労働者:正社員(時短勤務者、定年再雇用者を含む) ・非正規雇用労働者:有期契約社員、パートタイマー ・賃金:給与・賞与の課税対象総支給額 ・計算方法:当社の所定労働時間は8時間であり、所定労働時間が8時間に満たないパート タイマーは8時間に対する労働時間比に換算している ・男女間の賃金差が生じている主要因は、管理職における男性の比率が高いこと、コール センターなどの職務において女性の比率が高いことが挙げられる ・年齢、性別、勤続年数やその他の条件における、給与制度上の差はなく、職種・職務に 基づき賃…
会社の基本情報
- 法人番号
- 9011101091910
- 所在地
- 東京都新宿区神楽坂4丁目1番1号
- 業種
- 卸売業、小売業/商社
- 従業員
- 501〜1000人(しょくばらぼ掲載:875人)
- データの対象
- グループ(連結等)
事業の内容(しょくばらぼ掲載)
総合通信販売業
よくある質問
ハルメクホールディングスの男性の育休取得率は?
男性100%、女性100%です(2024年4月時点)。比べた相手(卸売・小売・301〜1000人の985社)の中央値は52.4%です。
ハルメクホールディングスの女性管理職の割合は?
29.8%です(2024年4月時点)。比べた相手(卸売・小売・301〜1000人の1,385社)の中央値は7.1%です。
ハルメクホールディングスの男女の賃金の差は?
男性の賃金を100としたとき、女性は55.8です(全労働者)。対象期間は2023年4月1日~2024年3月31日。
東京都の卸売・小売の会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日:2024年06月25日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。