不動産・物品賃貸・東京都・501〜1000人
株式会社GA technologiesの通信簿
GA technologiesが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：不動産・物品賃貸・301〜1000人の会社。評定のつけ方
ひとことで言うと
GA technologiesは東京都の不動産・物品賃貸の会社（従業員501〜1000人）です。
公表している5項目の平均評定は2.8。同じ業種・規模の会社と比べて、おおむね平均的な数字です。
とくに女性管理職の割合（20%）は比べた相手の中で上位14%、男性の育休の取りやすさ（取得率97%）は上位31%です。
一方で、比べた相手の中では、勤続年数（平均3.3年）は短めと男女の賃金差（男性100に対し女性50.8）は大きめです。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2024年10月時点）。
残業・有給
1か月あたりの平均残業時間（法定労働時間を超えた分）：16.1時間（対象：基幹的な職種）
| 区分 | 時間/月 |
|---|---|
| ビジネス職 | 16.1時間 |
| 技術職 | 6.3時間 |
| 契約社員 | 4.5時間 |
この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間（週40時間）を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。
育休・勤続年数
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 正社員 | 97% | 100% |
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 正社員 | 3.3年 | 3.3年 |
育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母（その年に子が生まれた人）と分子（その年に育休を始めた人）の年がずれる計算方法のためです。
女性の活躍・男女の賃金
| 役職 | 女性の割合 | 女性 / 全体 |
|---|---|---|
| 管理職 | 20% | — |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 正社員 | 30% |
| 対象 | 女性の賃金 |
|---|---|
| 全労働者 | 50.8 |
| 正規雇用 | 60.9 |
| 非正規雇用 | 81.8 |
制度・認定
国などの認定・表彰
会社の基本情報
- 法人番号
- 9011001093998
- 所在地
- 東京都港区六本木３丁目２番１号住友不動産六本木グランドタワー４０階
- 業種
- 不動産業、物品賃貸業
- 従業員
- 501〜1000人（しょくばらぼ掲載：770人）
- データの対象
- 単体（この会社のみ）
事業の内容（しょくばらぼ掲載）
・AI不動産投資「RENOSY」の開発・運営 ・SaaS型のBtoB PropTechプロダクトの開発 ・完全業界特化型M&A仲介
よくある質問
GA technologiesの平均残業時間は？
法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で16.1時間です（対象：基幹的な職種）（2024年10月時点）。比べた相手（不動産・物品賃貸・301〜1000人の75社）の中央値は14.9時間です。
GA technologiesの男性の育休取得率は？
男性97%、女性100%です（2024年10月時点）。比べた相手（不動産・物品賃貸・301〜1000人の126社）の中央値は70%です。
GA technologiesの平均勤続年数は？
男性3.3年、女性3.3年です（2024年10月時点）。比べた相手（不動産・物品賃貸・301〜1000人の93社）の中央値は10.6年です。
GA technologiesの女性管理職の割合は？
20%です（2024年10月時点）。比べた相手（不動産・物品賃貸・301〜1000人の156社）の中央値は8.3%です。
GA technologiesの男女の賃金の差は？
男性の賃金を100としたとき、女性は50.8です（全労働者）。対象期間は2023年11月1日～2024年10月31日。
東京都の不動産・物品賃貸の会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日：2025年09月10日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。