情報通信(IT)・東京都・301〜500人
株式会社NTTデータ・ウェーブの通信簿
NTTデータ・ウェーブが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です(5=上位7%、4=次の24%、3=中央38%、2=次の24%、1=下位7%)。比べた相手:情報通信(IT)・301〜1000人の会社。評定のつけ方
ひとことで言うと
NTTデータ・ウェーブは東京都の情報通信(IT)の会社(従業員301〜500人)です。
公表している5項目の平均評定は3.2。同じ業種・規模の会社と比べて、おおむね平均的な数字です。
とくに男女の賃金差の小ささ(男性100に対し女性82.6)は、比べた相手の中で上位28%です。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります(データ集計時点:2026年3月時点)。
残業・有給
| 区分 | 取得率 |
|---|---|
| 正社員 | 75.5% |
育休・勤続年数
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 正社員 | 67% | 100% |
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 正社員 | 12.7年 | 10.7年 |
会社の注記当社設立時「2002年8月1日」を起点とした平均勤続年数にて算出
育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母(その年に子が生まれた人)と分子(その年に育休を始めた人)の年がずれる計算方法のためです。
女性の活躍・男女の賃金
| 役職 | 女性の割合 | 女性 / 全体 |
|---|---|---|
| 管理職 | 8.4% | 8人 / 95人 |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 正社員 | 25.7% |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 正社員 | 40% |
| 対象 | 女性の賃金 |
|---|---|
| 全労働者 | 82.6 |
| 正規雇用 | 79.9 |
| 非正規雇用 | 85.6 |
制度・認定
国などの認定・表彰
公表している制度
会社の基本情報
- 法人番号
- 9011001038945
- 所在地
- 東京都渋谷区千駄ヶ谷1丁目14番5号
- 業種
- 情報通信業
- 従業員
- 301〜500人(しょくばらぼ掲載:499人)
- データの対象
- 単体(この会社のみ)
事業の内容(しょくばらぼ掲載)
◆情報システムの企画、調査、設計、開発、保守、運用、並びに維持管理の請負、販売及び賃貸 ◆コンピューターソフトウェアの設計、製造、維持管理の請負及び販売 ◆情報システムの改善・設計・開発に関する教育・研究とコンサルティング ◆インターネットホームページの企画、制作、管理並びにその請負 ◆情報処理システムに関わる電気通信工事、電気工事及びその他の設備工事の請負 ◆電気通信工事に関わる電気通信役務の提供 ◆情報処理サービス及び情報提供サービス
よくある質問
NTTデータ・ウェーブの有給休暇の取得率は?
75.5%です(対象:正社員)(2026年3月時点)。比べた相手(情報通信(IT)・301〜1000人の320社)の中央値は74.7%です。
NTTデータ・ウェーブの男性の育休取得率は?
男性67%、女性100%です(2026年3月時点)。比べた相手(情報通信(IT)・301〜1000人の440社)の中央値は80%です。
NTTデータ・ウェーブの平均勤続年数は?
男性12.7年、女性10.7年です(2026年3月時点)。比べた相手(情報通信(IT)・301〜1000人の346社)の中央値は10.9年です。
NTTデータ・ウェーブの女性管理職の割合は?
8.4%です(管理職95人のうち女性539人)(2026年3月時点)。比べた相手(情報通信(IT)・301〜1000人の539社)の中央値は10.5%です。
NTTデータ・ウェーブの男女の賃金の差は?
男性の賃金を100としたとき、女性は82.6です(全労働者)。対象期間は2025年4月1日~2026年3月31日。
東京都の情報通信(IT)の会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日:2026年06月26日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。