卸売・小売・東京都・301〜500人

ＪＮＴＬコンシューマーヘルス株式会社の通信簿

ＪＮＴＬコンシューマーヘルスが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。

通信簿

平均評定3.03項目の平均

残業の少なさ月平均残業時間（法定労働時間を超えた分）

未公表

—

有給の取りやすさ有給休暇取得率

未公表

—

男性の育休男性の育児休業取得率

未公表

—

勤続年数平均継続勤務年数

6.8年中央値 12.8年

2下位9%

女性管理職管理職に占める女性の割合

40%中央値 7.1%

4上位7%

男女の賃金差男女の賃金の差異（男性=100）

61.7中央値 65.8

3下位38%

新卒の定着新卒採用者の離職割合（直近3年度・目安）

未公表

—

評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：卸売・小売・301〜1000人の会社。評定のつけ方

ひとことで言うと

ＪＮＴＬコンシューマーヘルスは東京都の卸売・小売の会社（従業員301〜500人）です。

公表している3項目の平均評定は3.0。同じ業種・規模の会社と比べて、おおむね平均的な数字です。

とくに女性管理職の割合（40%）は、比べた相手の中で上位7%です。

一方で、比べた相手の中では、勤続年数（平均6.8年）は短めです。

※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2025年12月時点）。

育休・勤続年数

平均継続勤務年数
区分	男性	女性
正社員	7.8年	5.8年

女性の活躍・男女の賃金

役職ごとの女性の割合
役職	女性の割合	女性 / 全体
管理職	40%	—

働いている人に占める女性の割合
区分	女性
正社員	72%

男女の賃金の差異（男性の賃金＝100としたときの女性の賃金）／対象期間：2025年1月1日～2025年12月31日
対象	女性の賃金
全労働者	61.7
正規雇用	62.3
非正規雇用	42.3

会社の注記● 総賃金より、年度を超える労務の対価という性格を有する「退職手当」「永年勤続表彰（手当）」、また経費の実費弁償という性格を有する「通勤手当」を除外して算出。 ● 正規雇用労働者の人員数には、出向者・海外赴任者を含めず算出。 ● 非正規労働者（パート労働者・有期雇用労働者）の人員数には、正規雇用労働者の所定労働時間等の労働時間を参考として、人員数を換算せず男女の賃金の差異を算出。

会社の基本情報

法人番号: 9011001031850
所在地: 東京都渋谷区広尾１丁目１番３９号
業種: 卸売業、小売業／その他卸売業、小売業
従業員: 301〜500人（しょくばらぼ掲載：487人）
データの対象: 単体（この会社のみ）

よくある質問

ＪＮＴＬコンシューマーヘルスの平均勤続年数は？

男性7.8年、女性5.8年です（2025年12月時点）。比べた相手（卸売・小売・301〜1000人の880社）の中央値は12.8年です。

ＪＮＴＬコンシューマーヘルスの女性管理職の割合は？

40%です（2025年12月時点）。比べた相手（卸売・小売・301〜1000人の1,385社）の中央値は7.1%です。

ＪＮＴＬコンシューマーヘルスの男女の賃金の差は？

男性の賃金を100としたとき、女性は61.7です（全労働者）。対象期間は2025年1月1日～2025年12月31日。

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この会社のデータの最終更新日：2026年03月31日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。