複合サービス・東京都・101〜300人
株式会社ソーシャルインテリアの通信簿
ソーシャルインテリアが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
残業の少なさ月平均残業時間（法定労働時間を超えた分）
未公表
—
有給の取りやすさ有給休暇取得率
未公表
—
男性の育休男性の育児休業取得率
未公表
—
勤続年数平均継続勤務年数
未公表
—
女性管理職管理職に占める女性の割合
38.4%中央値 19.1%
4上位20%
男女の賃金差男女の賃金の差異（男性=100）
69.4中央値 74.5
3下位41%
新卒の定着新卒採用者の離職割合（直近3年度・目安）
未公表
—
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：複合サービス・300人以下の会社。評定のつけ方
ひとことで言うと
ソーシャルインテリアは東京都の複合サービスの会社（従業員101〜300人）です。
とくに女性管理職の割合（38.4%）は、比べた相手の中で上位20%です。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2026年3月時点）。
女性の活躍・男女の賃金
| 役職 | 女性の割合 | 女性 / 全体 |
|---|---|---|
| 管理職 | 38.4% | — |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 全従業員 | 75% |
| 正社員 | 71.4% |
| パート | 87.5% |
| 対象 | 女性の賃金 |
|---|---|
| 全労働者 | 69.4 |
| 正規雇用 | 72.6 |
会社の注記□上記男女の賃金の差異は、 ・過去連続した事業年度において若年女性の採用を積極的におこなっていること ・育児との両立を目的とした短時間就業社員が女性に多く在籍していること が要因として挙げられます。 □非正規雇用労働者については、女性の賃金平均額割合が男性賃金の100%を超えるため、数値なしとしています。
会社の基本情報
- 法人番号
- 9010701033297
- 所在地
- 東京都港区南青山２丁目５番１７号ポーラ青山ビルディング９階
- 業種
- 複合サービス事業
- 従業員
- 101〜300人（しょくばらぼ掲載：113人）
- データの対象
- 単体（この会社のみ）
よくある質問
ソーシャルインテリアの女性管理職の割合は？
38.4%です（2026年3月時点）。比べた相手（複合サービス・300人以下の132社）の中央値は19.1%です。
ソーシャルインテリアの男女の賃金の差は？
男性の賃金を100としたとき、女性は69.4です（全労働者）。対象期間は2025年1月1日～2025年12月31日。
東京都の複合サービスの会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日：2026年04月15日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。