卸売・小売・東京都・301〜500人

シーメンスヘルスケア・ダイアグノスティクス株式会社の通信簿

シーメンスヘルスケア・ダイアグノスティクスが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。

通信簿

平均評定3.73項目の平均
残業の少なさ月平均残業時間(法定労働時間を超えた分)
未公表
—
有給の取りやすさ有給休暇取得率
未公表
—
男性の育休男性の育児休業取得率
50%中央値 52.4%
3上位50%
勤続年数平均継続勤務年数
未公表
—
女性管理職管理職に占める女性の割合
12.3%中央値 7.1%
3上位36%
男女の賃金差男女の賃金の差異(男性=100)
88.2中央値 65.8
5上位4%
新卒の定着新卒採用者の離職割合(直近3年度・目安)
未公表
—

評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です(5=上位7%、4=次の24%、3=中央38%、2=次の24%、1=下位7%)。比べた相手:卸売・小売・301〜1000人の会社。評定のつけ方

ひとことで言うと

シーメンスヘルスケア・ダイアグノスティクスは東京都の卸売・小売の会社(従業員301〜500人)です。

公表している3項目の平均評定は3.7。同じ業種・規模の会社と比べて、やや良い数字が並びます。

とくに男女の賃金差の小ささ(男性100に対し女性88.2)は、比べた相手の中で上位4%です。

※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります(データ集計時点:2025年9月時点)。

育休・勤続年数

育児休業の取得率
区分男性女性
正社員50%100%

育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母(その年に子が生まれた人)と分子(その年に育休を始めた人)の年がずれる計算方法のためです。

女性の活躍・男女の賃金

役職ごとの女性の割合
役職女性の割合女性 / 全体
管理職12.3%—
男女の賃金の差異(男性の賃金=100としたときの女性の賃金)/対象期間:2024年10月1日~2025年9月30日
対象女性の賃金
全労働者88.2
正規雇用87.8
非正規雇用130.2

制度・認定

国などの認定・表彰

認定・表彰の意味

会社の基本情報

法人番号
9010701001808
所在地
東京都品川区大崎1丁目11番1号
業種
卸売業、小売業/その他卸売業、小売業
従業員
301〜500人(しょくばらぼ掲載:402人)
データの対象
単体(この会社のみ)

事業の内容(しょくばらぼ掲載)

診断又は測定用品、医療用具、医薬品及び工業薬品並びにその関連製品の開発、製造、輸入販売及び輸出並びに医療機器の修理 ・生化学/免疫学検査装置/試薬 ・総合血液学検査装置/試薬 ・血液ガス分析装置/試薬 ・尿自動分析装置/試薬 ・糖尿病検査装置/試薬 ・新生児スクリーニング検査試薬 ・環境検査キット

よくある質問

シーメンスヘルスケア・ダイアグノスティクスの男性の育休取得率は?

男性50%、女性100%です(2025年9月時点)。比べた相手(卸売・小売・301〜1000人の985社)の中央値は52.4%です。

シーメンスヘルスケア・ダイアグノスティクスの女性管理職の割合は?

12.3%です(2025年9月時点)。比べた相手(卸売・小売・301〜1000人の1,385社)の中央値は7.1%です。

シーメンスヘルスケア・ダイアグノスティクスの男女の賃金の差は?

男性の賃金を100としたとき、女性は88.2です(全労働者)。対象期間は2024年10月1日~2025年9月30日。

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この会社のデータの最終更新日:2025年11月11日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。