卸売・小売・東京都・301〜500人
株式会社ホンダトレーディングの通信簿
ホンダトレーディングが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：卸売・小売・301〜1000人の会社。評定のつけ方
ひとことで言うと
ホンダトレーディングは東京都の卸売・小売の会社（従業員301〜500人）です。
公表している5項目の平均評定は2.8。同じ業種・規模の会社と比べて、おおむね平均的な数字です。
比べた相手の中では、残業時間（月18.1時間）は長めです。
平均勤続年数は男性16.3年・女性10.7年で、男性の方が5.6年長くなっています。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2026年3月時点）。
残業・有給
1か月あたりの平均残業時間（法定労働時間を超えた分）：18.1時間（対象：その他）
会社の注記正社員、契約社員
この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間（週40時間）を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。
育休・勤続年数
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| その他 | 71.4% | 100% |
会社の注記正社員、契約社員
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 正社員 | 16.3年 | 10.7年 |
育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母（その年に子が生まれた人）と分子（その年に育休を始めた人）の年がずれる計算方法のためです。
女性の活躍・男女の賃金
| 役職 | 女性の割合 | 女性 / 全体 |
|---|---|---|
| 管理職 | 8.2% | 13人 / 159人 |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| その他 | 31% |
会社の注記正社員、契約社員
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| その他 | 52% |
会社の注記正社員、契約社員
| 対象 | 女性の賃金 |
|---|---|
| 全労働者 | 68 |
| 正規雇用 | 68.9 |
| 非正規雇用 | 201.6 |
会社の基本情報
- 法人番号
- 9010401097576
- 所在地
- 東京都千代田区外神田４丁目１４番１号
- 業種
- 卸売業、小売業／商社
- 従業員
- 301〜500人（しょくばらぼ掲載：398人）
- データの対象
- 単体（この会社のみ）
事業の内容（しょくばらぼ掲載）
原材料、部品、設備、車両等の調達・供給、並びに一部原材料の加工および製造
よくある質問
ホンダトレーディングの平均残業時間は？
法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で18.1時間です（対象：その他）（2026年3月時点）。比べた相手（卸売・小売・301〜1000人の799社）の中央値は12.7時間です。
ホンダトレーディングの男性の育休取得率は？
男性71.4%、女性100%です（2026年3月時点）。比べた相手（卸売・小売・301〜1000人の985社）の中央値は52.4%です。
ホンダトレーディングの平均勤続年数は？
男性16.3年、女性10.7年です（2026年3月時点）。比べた相手（卸売・小売・301〜1000人の880社）の中央値は12.8年です。
ホンダトレーディングの女性管理職の割合は？
8.2%です（管理職159人のうち女性1,385人）（2026年3月時点）。比べた相手（卸売・小売・301〜1000人の1,385社）の中央値は7.1%です。
ホンダトレーディングの男女の賃金の差は？
男性の賃金を100としたとき、女性は68です（全労働者）。対象期間は2025年4月1日～2026年3月31日。
東京都の卸売・小売の会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日：2026年06月19日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。