情報通信(IT)・東京都・501〜1000人
SCSKシステムマネジメント株式会社の通信簿
SCSKシステムマネジメントが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です(5=上位7%、4=次の24%、3=中央38%、2=次の24%、1=下位7%)。比べた相手:情報通信(IT)・301〜1000人の会社。評定のつけ方
ひとことで言うと
SCSKシステムマネジメントは東京都の情報通信(IT)の会社(従業員501〜1000人)です。
公表している4項目の平均評定は3.5。同じ業種・規模の会社と比べて、やや良い数字が並びます。
とくに男女の賃金差の小ささ(男性100に対し女性91.5)は比べた相手の中で上位3%、有給の取りやすさ(取得率92.9%)は上位5%です。
一方で、比べた相手の中では、男性の育休取得率(取得率55.5%)は低めと残業時間(月18.4時間)は長めです。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります(データ集計時点:2026年3月時点)。
残業・有給
1か月あたりの平均残業時間(法定労働時間を超えた分):18.4時間(対象:正社員)
会社の注記当社所定労働時間(7.5時間)を超えた時間の平均(管理監督者を含む全社平均)
長時間労働を減らす取り組み(会社の記載)期首に全社目標を掲げ、毎月実績を安全衛生委員会にて報告。連月の長時間残業者発生時には委員会内で該当部署の所属長に是正を指示。
年次有給休暇の取得率:92.9%
この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間(週40時間)を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。
育休・勤続年数
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 正社員 | 55.5% | 100% |
育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母(その年に子が生まれた人)と分子(その年に育休を始めた人)の年がずれる計算方法のためです。
女性の活躍・男女の賃金
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 正社員 | 12.4% |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 正社員 | 16% |
| 対象 | 女性の賃金 |
|---|---|
| 全労働者 | 91.5 |
| 正規雇用 | 90.2 |
会社の注記・正規雇用:社外への出向者含む。出向受入除く。 ・非正規雇用:継続雇用社員。パート・アルバイト、派遣社員なし。 ・非課税通勤手当等除く。 <男女間賃金差異>(女性支給割合) 年齢幅別の割合は次の通り。 21~25歳:97.9% 26~30歳:101.2% 31~35歳:88.9% 36~40歳:97.0% 41~45歳:112.5% 46~50歳:93.7% 51~55歳:106.7% 56~60歳:112.5% 61歳~:76.3%
制度・認定
公表している制度
会社の基本情報
- 法人番号
- 9010401072975
- 所在地
- 東京都江東区豊洲3丁目2番20号
- 業種
- 情報通信業
- 従業員
- 501〜1000人(しょくばらぼ掲載:800人)
- データの対象
- 単体(この会社のみ)
事業の内容(しょくばらぼ掲載)
システム運用サービス (1)オンプレミス運用サービス (2)データセンター運用サービス (3)運用アセスメントサービス
よくある質問
SCSKシステムマネジメントの平均残業時間は?
法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で18.4時間です(対象:正社員)(2026年3月時点)。比べた相手(情報通信(IT)・301〜1000人の363社)の中央値は14時間です。
SCSKシステムマネジメントの有給休暇の取得率は?
92.9%です(2026年3月時点)。比べた相手(情報通信(IT)・301〜1000人の320社)の中央値は74.7%です。
SCSKシステムマネジメントの男性の育休取得率は?
男性55.5%、女性100%です(2026年3月時点)。比べた相手(情報通信(IT)・301〜1000人の440社)の中央値は80%です。
SCSKシステムマネジメントの男女の賃金の差は?
男性の賃金を100としたとき、女性は91.5です(全労働者)。対象期間は2025年4月1日~2026年3月31日。
東京都の情報通信(IT)の会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日:2026年07月16日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。