建設業・東京都・501〜1000人
日比谷総合設備株式会社の通信簿
日比谷総合設備が国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です(5=上位7%、4=次の24%、3=中央38%、2=次の24%、1=下位7%)。比べた相手:建設業・301〜1000人の会社。評定のつけ方
ひとことで言うと
日比谷総合設備は東京都の建設業の会社(従業員501〜1000人)です。
公表している6項目の平均評定は3.3。同じ業種・規模の会社と比べて、おおむね平均的な数字です。
とくに勤続年数の長さ(平均15.7年)は比べた相手の中で上位22%、女性管理職の割合(5.8%)は上位27%です。
一方で、比べた相手の中では、残業時間(月25.8時間)は長めです。
平均勤続年数は男性19.4年・女性12年で、男性の方が7.4年長くなっています。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります(データ集計時点:2026年3月時点)。
残業・有給
1か月あたりの平均残業時間(法定労働時間を超えた分):25.8時間(対象:正社員)
| 区分 | 時間/月 |
|---|---|
| 技術系 無期雇用(フルタイム) | 36.6時間 |
| 技術系 有期雇用(フルタイム) | 19.6時間 |
| 技術系 有期雇用(時短) | 20.2時間 |
| 事務系 無期雇用(フルタイム) | 13.6時間 |
| 事務系 有期雇用(フルタイム) | 4.8時間 |
会社の注記2025年度実績 / 事務系 有期雇用(時短) 1.1時間 2025年度実績
長時間労働を減らす取り組み(会社の記載)・勤怠システムへのPCログの表示 ・社有車による直行直帰の運用
年次有給休暇の取得率:66%
会社の注記2025年度実績
この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間(週40時間)を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。
育休・勤続年数
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 正社員 | 85.7% | 100% |
会社の注記2025年度実績
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 正社員 | 19.4年 | 12年 |
会社の注記2026.3.31時点
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 正社員 | 58.1% | 62.5% |
会社の注記2026.3.31時点
育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母(その年に子が生まれた人)と分子(その年に育休を始めた人)の年がずれる計算方法のためです。
女性の活躍・男女の賃金
| 役職 | 女性の割合 | 女性 / 全体 |
|---|---|---|
| 係長級 | 13.3% | 28人 / 210人 |
| 管理職 | 5.8% | 18人 / 310人 |
| 役員 | 15.4% | 2人 / 13人 |
会社の注記2026.3.31時点
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 正社員 | 14.2% |
会社の注記2026.3.31時点
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 正社員 | 38.2% |
会社の注記2025年度新卒採用者
| 対象 | 女性の賃金 |
|---|---|
| 全労働者 | 67.6 |
| 正規雇用 | 66.2 |
| 非正規雇用 | 62.6 |
採用・定着
中途採用の実績:男性11人・女性2人
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 正社員 | 2.9倍 | 4.6倍 |
会社の注記2023~2025年の3カ年平均
制度・認定
公表している制度
会社の基本情報
- 法人番号
- 9010401025405
- 所在地
- 東京都港区三田3丁目5番27号
- 業種
- 建設業/その他建設業
- 従業員
- 501〜1000人(しょくばらぼ掲載:815人)
- 証券コード
- 1982(プライム(東証))
- データの対象
- 単体(この会社のみ)
事業の内容(しょくばらぼ掲載)
1.空気調整装置工事 2.電気設備工事並びに通信設備工事 3.給排水その他衛生設備工事 4.建築並びに土木の設計及び工事 5.機械器具設置工事 6.不動産の売買・仲介・賃貸及び管理 7.建築設備、環境衛生関係機器の製造及び販売 8.建築物、建築設備の保守管理、警備及び清掃業務 9.建物セキュリティシステムの開発、設計、施工、販売及び保守 10.労働者派遣事業 11.前各号に関するコンサルティング業務 12.前各号に附帯する事業
よくある質問
日比谷総合設備の平均残業時間は?
法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で25.8時間です(対象:正社員)(2026年3月時点)。比べた相手(建設業・301〜1000人の175社)の中央値は19.7時間です。
日比谷総合設備の有給休暇の取得率は?
66%です(2026年3月時点)。比べた相手(建設業・301〜1000人の171社)の中央値は69.4%です。
日比谷総合設備の男性の育休取得率は?
男性85.7%、女性100%です(2026年3月時点)。比べた相手(建設業・301〜1000人の283社)の中央値は66.6%です。
日比谷総合設備の平均勤続年数は?
男性19.4年、女性12年です(2026年3月時点)。比べた相手(建設業・301〜1000人の212社)の中央値は13年です。
日比谷総合設備の女性管理職の割合は?
5.8%です(管理職310人のうち女性336人)(2026年3月時点)。比べた相手(建設業・301〜1000人の336社)の中央値は3.2%です。
日比谷総合設備の男女の賃金の差は?
男性の賃金を100としたとき、女性は67.6です(全労働者)。対象期間は2025年4月1日~2026年3月31日。
東京都の建設業の会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日:2026年07月31日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。