建設業・東京都・501〜1000人

日比谷総合設備株式会社の通信簿

日比谷総合設備が国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。

通信簿

平均評定3.36項目の平均
残業の少なさ月平均残業時間(法定労働時間を超えた分)
25.8時間中央値 19.7時間
2下位19%
有給の取りやすさ有給休暇取得率
66%中央値 69.4%
3下位43%
男性の育休男性の育児休業取得率
85.7%中央値 66.6%
4上位28%
勤続年数平均継続勤務年数
15.7年中央値 13年
4上位22%
女性管理職管理職に占める女性の割合
5.8%中央値 3.2%
4上位27%
男女の賃金差男女の賃金の差異(男性=100)
67.6中央値 67.1
3上位48%
新卒の定着新卒採用者の離職割合(直近3年度・目安)
未公表
—

評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です(5=上位7%、4=次の24%、3=中央38%、2=次の24%、1=下位7%)。比べた相手:建設業・301〜1000人の会社。評定のつけ方

ひとことで言うと

日比谷総合設備は東京都の建設業の会社(従業員501〜1000人)です。

公表している6項目の平均評定は3.3。同じ業種・規模の会社と比べて、おおむね平均的な数字です。

とくに勤続年数の長さ(平均15.7年)は比べた相手の中で上位22%、女性管理職の割合(5.8%)は上位27%です。

一方で、比べた相手の中では、残業時間(月25.8時間)は長めです。

平均勤続年数は男性19.4年・女性12年で、男性の方が7.4年長くなっています。

※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります(データ集計時点:2026年3月時点)。

残業・有給

1か月あたりの平均残業時間(法定労働時間を超えた分):25.8時間(対象:正社員)

雇用管理区分ごとの平均残業時間
区分時間/月
技術系 無期雇用(フルタイム)36.6時間
技術系 有期雇用(フルタイム)19.6時間
技術系 有期雇用(時短)20.2時間
事務系 無期雇用(フルタイム)13.6時間
事務系 有期雇用(フルタイム)4.8時間

会社の注記2025年度実績 / 事務系 有期雇用(時短) 1.1時間 2025年度実績

長時間労働を減らす取り組み(会社の記載)・勤怠システムへのPCログの表示 ・社有車による直行直帰の運用

年次有給休暇の取得率:66%

会社の注記2025年度実績

この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間(週40時間)を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。

育休・勤続年数

育児休業の取得率
区分男性女性
正社員85.7%100%

会社の注記2025年度実績

平均継続勤務年数
区分男性女性
正社員19.4年12年

会社の注記2026.3.31時点

採用から10年前後たった人が続けて働いている割合
区分男性女性
正社員58.1%62.5%

会社の注記2026.3.31時点

育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母(その年に子が生まれた人)と分子(その年に育休を始めた人)の年がずれる計算方法のためです。

女性の活躍・男女の賃金

役職ごとの女性の割合
役職女性の割合女性 / 全体
係長級13.3%28人 / 210人
管理職5.8%18人 / 310人
役員15.4%2人 / 13人

会社の注記2026.3.31時点

働いている人に占める女性の割合
区分女性
正社員14.2%

会社の注記2026.3.31時点

採用した人に占める女性の割合
区分女性
正社員38.2%

会社の注記2025年度新卒採用者

男女の賃金の差異(男性の賃金=100としたときの女性の賃金)/対象期間:2025年4月1日~2026年3月31日
対象女性の賃金
全労働者67.6
正規雇用66.2
非正規雇用62.6

採用・定着

中途採用の実績:男性11人・女性2人

採用の競争倍率
区分男性女性
正社員2.9倍4.6倍

会社の注記2023~2025年の3カ年平均

制度・認定

公表している制度

会社の基本情報

法人番号
9010401025405
所在地
東京都港区三田3丁目5番27号
業種
建設業/その他建設業
従業員
501〜1000人(しょくばらぼ掲載:815人)
証券コード
1982(プライム(東証))
データの対象
単体(この会社のみ)

事業の内容(しょくばらぼ掲載)

1.空気調整装置工事 2.電気設備工事並びに通信設備工事 3.給排水その他衛生設備工事 4.建築並びに土木の設計及び工事 5.機械器具設置工事 6.不動産の売買・仲介・賃貸及び管理 7.建築設備、環境衛生関係機器の製造及び販売 8.建築物、建築設備の保守管理、警備及び清掃業務 9.建物セキュリティシステムの開発、設計、施工、販売及び保守 10.労働者派遣事業 11.前各号に関するコンサルティング業務 12.前各号に附帯する事業

よくある質問

日比谷総合設備の平均残業時間は?

法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で25.8時間です(対象:正社員)(2026年3月時点)。比べた相手(建設業・301〜1000人の175社)の中央値は19.7時間です。

日比谷総合設備の有給休暇の取得率は?

66%です(2026年3月時点)。比べた相手(建設業・301〜1000人の171社)の中央値は69.4%です。

日比谷総合設備の男性の育休取得率は?

男性85.7%、女性100%です(2026年3月時点)。比べた相手(建設業・301〜1000人の283社)の中央値は66.6%です。

日比谷総合設備の平均勤続年数は?

男性19.4年、女性12年です(2026年3月時点)。比べた相手(建設業・301〜1000人の212社)の中央値は13年です。

日比谷総合設備の女性管理職の割合は?

5.8%です(管理職310人のうち女性336人)(2026年3月時点)。比べた相手(建設業・301〜1000人の336社)の中央値は3.2%です。

日比谷総合設備の男女の賃金の差は?

男性の賃金を100としたとき、女性は67.6です(全労働者)。対象期間は2025年4月1日~2026年3月31日。

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この会社のデータの最終更新日:2026年07月31日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。