卸売・小売・東京都・1001〜5000人

スターゼン株式会社の通信簿

スターゼンが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。

通信簿

平均評定2.85項目の平均

残業の少なさ月平均残業時間（法定労働時間を超えた分）

未公表

—

有給の取りやすさ有給休暇取得率

56.7%中央値 64.1%

3下位33%

男性の育休男性の育児休業取得率

19.4%中央値 67.2%

2下位13%

勤続年数平均継続勤務年数

12.1年中央値 13.7年

3下位36%

女性管理職管理職に占める女性の割合

5.7%中央値 9.5%

3下位35%

男女の賃金差男女の賃金の差異（男性=100）

68中央値 63.7

3上位35%

新卒の定着新卒採用者の離職割合（直近3年度・目安）

未公表

—

評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：卸売・小売・1001人以上の会社。評定のつけ方

ひとことで言うと

スターゼンは東京都の卸売・小売の会社（従業員1001〜5000人）です。

公表している5項目の平均評定は2.8。同じ業種・規模の会社と比べて、おおむね平均的な数字です。

比べた相手の中では、男性の育休取得率（取得率19.4%）は低めです。

平均勤続年数は男性14.3年・女性9.9年で、男性の方が4.4年長くなっています。

※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2026年3月時点）。

残業・有給

雇用管理区分ごとの有給休暇取得率
区分	取得率
スターゼン株式会社単体	56.7%

育休・勤続年数

育児休業の取得率
区分	男性	女性
対象とする労働者すべて	19.4%	100%

平均継続勤務年数
区分	男性	女性
正社員	14.3年	9.9年

育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母（その年に子が生まれた人）と分子（その年に育休を始めた人）の年がずれる計算方法のためです。

女性の活躍・男女の賃金

役職ごとの女性の割合
役職	女性の割合	女性 / 全体
管理職	5.7%	—

働いている人に占める女性の割合
区分	女性
正社員	18.9%

男女の賃金の差異（男性の賃金＝100としたときの女性の賃金）／対象期間：2025年4月1日～2026年3月31日
対象	女性の賃金
全労働者	68
正規雇用	62.7
非正規雇用	59.4

制度・認定

公表している制度

在宅勤務・テレワーク
短時間勤務制度
有給休暇の時間単位取得

会社の基本情報

法人番号: 9010401015760
所在地: 東京都港区港南２丁目５番７号
業種: 卸売業、小売業／その他卸売業、小売業
従業員: 1001〜5000人（しょくばらぼ掲載：1,667人）
証券コード: 8043（プライム（東証））
データの対象: 単体（この会社のみ）

事業の内容（しょくばらぼ掲載）

食肉卸売業

会社のホームページ

よくある質問

スターゼンの有給休暇の取得率は？

56.7%です（対象：スターゼン株式会社単体）（2026年3月時点）。比べた相手（卸売・小売・1001人以上の336社）の中央値は64.1%です。

スターゼンの男性の育休取得率は？

男性19.4%、女性100%です（2026年3月時点）。比べた相手（卸売・小売・1001人以上の518社）の中央値は67.2%です。

スターゼンの平均勤続年数は？

男性14.3年、女性9.9年です（2026年3月時点）。比べた相手（卸売・小売・1001人以上の451社）の中央値は13.7年です。

スターゼンの女性管理職の割合は？

5.7%です（2026年3月時点）。比べた相手（卸売・小売・1001人以上の673社）の中央値は9.5%です。

スターゼンの男女の賃金の差は？

男性の賃金を100としたとき、女性は68です（全労働者）。対象期間は2025年4月1日～2026年3月31日。

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この会社のデータの最終更新日：2026年08月25日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。