昭和リース株式会社の通信簿

ひとことで言うと

昭和リースは東京都の不動産・物品賃貸の会社（従業員501〜1000人）です。

公表している6項目の平均評定は3.3。同じ業種・規模の会社と比べて、おおむね平均的な数字です。

とくに勤続年数の長さ（平均17年）は比べた相手の中で上位9%、残業の少なさ（月9.8時間）は上位28%です。

※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2026年3月時点）。

残業・有給

1か月あたりの平均残業時間（法定労働時間を超えた分）：9.8時間（対象：正社員）

会社の注記正社員･首都圏限定コース（業務管理）14.0時間、正社員･首都圏限定コース（インフラ・オペレーション）2.8時間、正社員･首都圏限定コース（リスク管理）1.4時間、正社員･首都圏限定コース（営業）4.7時間、正社員･首都圏限定コース（G本社・出向）12.6時間、正社員･アソシエイツ限定コース2.4時間、正社員・特定地域限定コース2.8時間、正社員･ビジネスサポートコース0.1時間、嘱託社員･フルタイム4.2時間、嘱託社員･パートタイム2.5時間、契約社員･フルタイム＆パートタイム0時間

長時間労働を減らす取り組み（会社の記載）従来の20時一斉退社、My定時Day、早帰りDayなどの施策に加え、効率的かつ組織力を向上させる働き方の理解浸透・意識啓発の実施を行っている

会社の注記主務ベースで算出

この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間（週40時間）を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。

育休・勤続年数

会社の注記男性の育児休業等取得率については、育児休業等と育児目的休暇（「はぐくみ休暇」）の取得者数の割合を 記載しております。育児休業については、対象の子が2歳となる前日までの間の休業を当連結会計年度に開始した者の数を、育児目的休暇については、配偶者の妊娠時から子が満2歳となるまでの間に取得することができる休暇について、当連結会計年度に初めて取得した者の数を、当連結会計年度において配偶者が出産した男性労働者数で除することによって算出しているため、100%超となることがあります。※女性労働者は算定期間により100％未満となっ…

育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母（その年に子が生まれた人）と分子（その年に育休を始めた人）の年がずれる計算方法のためです。

女性の活躍・男女の賃金

会社の注記2026年3月31日時点

会社の注記正規雇用労働者は、無期雇用社員である従業員（執行役員、社員、契約社員）、 非正規雇用労働者は、有期雇用社員である従業員（契約社員、嘱託社員）としています。

採用・定着

中途採用の実績：男性6人・女性4人

会社の注記対象は新卒採用者

制度・認定

国などの認定・表彰

• えるぼし（3段階目）

公表している制度

• 職種・雇用形態の転換制度
• 正社員の再雇用・中途採用制度
• 教育訓練・研修制度
• フレックスタイム制度
• 在宅勤務・テレワーク
• 短時間勤務制度
• 病気・不妊治療のための休暇
• 有給休暇の時間単位取得

認定・表彰の意味

会社の基本情報

法人番号

9010001142187

所在地

東京都中央区日本橋室町２丁目４番３号

業種

不動産業、物品賃貸業

従業員

501〜1000人（しょくばらぼ掲載：561人）

データの対象

単体（この会社のみ）

東京都の不動産・物品賃貸の会社

• 芙蓉総合リース株式会社平均評定 4.3・501〜1000人
• 日本空港ビルデング株式会社平均評定 4.3・301〜500人
• 株式会社エム・シー・サービス平均評定 4.3・501〜1000人
• 株式会社ルミネ平均評定 4.2・501〜1000人
• オリックス・レンテック株式会社平均評定 4.0・501〜1000人
• 双日ライフワン株式会社平均評定 4.0・501〜1000人

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• 株式会社エフ・ジェー・コミュニティ平均評定 4.0・501〜1000人
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• ユアサモビリティサービス株式会社平均評定 4.0・301〜500人
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• 株式会社JR中央線コミュニティデザイン平均評定 3.8・301〜500人

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