不動産・物品賃貸・東京都・301〜500人

株式会社アメニティの通信簿

アメニティが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。

通信簿

残業の少なさ月平均残業時間(法定労働時間を超えた分)
未公表
—
有給の取りやすさ有給休暇取得率
未公表
—
男性の育休男性の育児休業取得率
未公表
—
勤続年数平均継続勤務年数
未公表
—
女性管理職管理職に占める女性の割合
29.4%中央値 8.3%
5上位7%
男女の賃金差男女の賃金の差異(男性=100)
60中央値 68.2
2下位30%
新卒の定着新卒採用者の離職割合(直近3年度・目安)
未公表
—

評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です(5=上位7%、4=次の24%、3=中央38%、2=次の24%、1=下位7%)。比べた相手:不動産・物品賃貸・301〜1000人の会社。評定のつけ方

ひとことで言うと

アメニティは東京都の不動産・物品賃貸の会社(従業員301〜500人)です。

とくに女性管理職の割合(29.4%)は、比べた相手の中で上位7%です。

一方で、比べた相手の中では、男女の賃金差(男性100に対し女性60)は大きめです。

※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります(データ集計時点:2026年3月時点)。

残業・有給

雇用管理区分ごとの平均残業時間
区分時間/月
営業職総合職8.5時間
営業職一般職11.8時間
業務課総合職2.8時間
業務課一般職1.8時間
内勤総合職4.4時間

会社の注記内勤一般職平均残業時間1.3 パート平均残業時間0.6 契約社員平均残業時間3.0 再雇用社員平均残業時間3.4

この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間(週40時間)を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。

女性の活躍・男女の賃金

役職ごとの女性の割合
役職女性の割合女性 / 全体
管理職29.4%—
働いている人に占める女性の割合
区分女性
総合職5.1%

会社の注記多くの女性から応募いただけるように魅力ある就業環境、制度を構築していっております

男女の賃金の差異(男性の賃金=100としたときの女性の賃金)/対象期間:2025年4月1日~2026年3月31日
対象女性の賃金
全労働者60
正規雇用70.5
非正規雇用73

制度・認定

国などの認定・表彰

認定・表彰の意味

会社の基本情報

法人番号
9010001111877
所在地
東京都千代田区神田駿河台2丁目1番20号
業種
不動産業、物品賃貸業
従業員
301〜500人(しょくばらぼ掲載:400人)
データの対象
単体(この会社のみ)

よくある質問

アメニティの女性管理職の割合は?

29.4%です(2026年3月時点)。比べた相手(不動産・物品賃貸・301〜1000人の156社)の中央値は8.3%です。

アメニティの男女の賃金の差は?

男性の賃金を100としたとき、女性は60です(全労働者)。対象期間は2025年4月1日~2026年3月31日。

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この会社のデータの最終更新日:2026年08月20日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。