建設業・香川県・501〜1000人

株式会社フソウの通信簿

フソウが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。

通信簿

平均評定2.84項目の平均
残業の少なさ月平均残業時間(法定労働時間を超えた分)
17.4時間中央値 19.7時間
3上位40%
有給の取りやすさ有給休暇取得率
未公表
—
男性の育休男性の育児休業取得率
未公表
—
勤続年数平均継続勤務年数
12.5年中央値 13年
3下位42%
女性管理職管理職に占める女性の割合
0%中央値 3.2%
2下位17%
男女の賃金差男女の賃金の差異(男性=100)
64.3中央値 67.1
3下位40%
新卒の定着新卒採用者の離職割合(直近3年度・目安)
未公表
—

評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です(5=上位7%、4=次の24%、3=中央38%、2=次の24%、1=下位7%)。比べた相手:建設業・301〜1000人の会社。評定のつけ方

ひとことで言うと

フソウは香川県の建設業の会社(従業員501〜1000人)です。

公表している4項目の平均評定は2.8。同じ業種・規模の会社と比べて、おおむね平均的な数字です。

比べた相手の中では、女性管理職の割合(0%)は低めです。

平均勤続年数は男性14.9年・女性10年で、男性の方が4.9年長くなっています。

※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります(データ集計時点:2026年3月時点)。

残業・有給

1か月あたりの平均残業時間(法定労働時間を超えた分):17.4時間(対象:正社員)

会社の注記正社員のうち、非管理職を対象に集計

長時間労働を減らす取り組み(会社の記載)毎週水曜日の定時退社施行

この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間(週40時間)を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。

育休・勤続年数

平均継続勤務年数
区分男性女性
正社員14.9年10年
非正規社員17.5年4.8年

女性の活躍・男女の賃金

役職ごとの女性の割合
役職女性の割合女性 / 全体
管理職0%—
採用した人に占める女性の割合
区分女性
正社員7%
非正規社員10%
男女の賃金の差異(男性の賃金=100としたときの女性の賃金)/対象期間:2025年4月1日~2026年3月31日
対象女性の賃金
全労働者64.3
正規雇用64.7
非正規雇用46.8

制度・認定

公表している制度

会社の基本情報

法人番号
9010001055694
所在地
香川県高松市郷東町792番地8
業種
建設業/その他建設業
従業員
501〜1000人(しょくばらぼ掲載:880人)
データの対象
単体(この会社のみ)

事業の内容(しょくばらぼ掲載)

・上下水道等の各種処理施設の設計・施工 ・上下水道用資材の仕入販売 ・水道用鋼管、異形管などの製造 ・浄水場、下水処理施設の運転・維持管理

よくある質問

フソウの平均残業時間は?

法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で17.4時間です(対象:正社員)(2026年3月時点)。比べた相手(建設業・301〜1000人の175社)の中央値は19.7時間です。

フソウの平均勤続年数は?

男性14.9年、女性10年です(2026年3月時点)。比べた相手(建設業・301〜1000人の212社)の中央値は13年です。

フソウの女性管理職の割合は?

0%です(2026年3月時点)。比べた相手(建設業・301〜1000人の336社)の中央値は3.2%です。

フソウの男女の賃金の差は?

男性の賃金を100としたとき、女性は64.3です(全労働者)。対象期間は2025年4月1日~2026年3月31日。

香川県の建設業の会社

香川県の会社の通信簿をもっと見る

同じ業種・同じくらいの規模の会社

建設業の会社をもっと見る

X LINE はてブ

この会社のデータの最終更新日:2026年06月24日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。