建設業・香川県・10人未満
有限会社篠原電機設備の通信簿
篠原電機設備が国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：建設業・300人以下の会社。評定のつけ方
ひとことで言うと
篠原電機設備は香川県の建設業の会社（従業員10人未満）です。
公表している5項目の平均評定は3.4。同じ業種・規模の会社と比べて、おおむね平均的な数字です。
とくに有給の取りやすさ（取得率100%）は、比べた相手の中で最高水準です。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：平成28年6月6日）。
残業・有給
1か月あたりの平均残業時間（法定労働時間を超えた分）：10時間（対象：基幹的な職種）
長時間労働を減らす取り組み（会社の記載）作業効率の改善のため、工程表等を作成し、業務の見直しを図っている
| 区分 | 取得率 |
|---|---|
| 基幹的な職種 | 100% |
この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間（週40時間）を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。
育休・勤続年数
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 基幹的な職種 | 0% | 0% |
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 基幹的な職種 | 10年 | 10年 |
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 基幹的な職種 | 100% | 100% |
育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母（その年に子が生まれた人）と分子（その年に育休を始めた人）の年がずれる計算方法のためです。
女性の活躍・男女の賃金
| 役職 | 女性の割合 | 女性 / 全体 |
|---|---|---|
| 係長級 | 0% | 0人 / 0人 |
| 管理職 | 0% | 0人 / 1人 |
| 役員 | 0% | 0人 / 1人 |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 基幹的な職種 | 0% |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 基幹的な職種 | 0% |
採用・定着
中途採用の実績：男性2人・女性1人
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 基幹的な職種 | 1倍 | 1倍 |
会社の基本情報
- 法人番号
- 1470002003572
- 所在地
- 香川県高松市由良町１１４１番地２２
- 業種
- 建設業／住宅
- 従業員
- 10人未満（しょくばらぼ掲載：4人）
- データの対象
- 単体（この会社のみ）
よくある質問
篠原電機設備の平均残業時間は？
法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で10時間です（対象：基幹的な職種）（平成28年6月6日）。比べた相手（建設業・300人以下の1,312社）の中央値は10.5時間です。
篠原電機設備の有給休暇の取得率は？
100%です（対象：基幹的な職種）（平成28年6月6日）。比べた相手（建設業・300人以下の824社）の中央値は66.4%です。
篠原電機設備の男性の育休取得率は？
男性0%、女性0%です（平成28年6月6日）。比べた相手（建設業・300人以下の845社）の中央値は0%です。
篠原電機設備の平均勤続年数は？
男性10年、女性10年です（平成28年6月6日）。比べた相手（建設業・300人以下の1,276社）の中央値は10.6年です。
篠原電機設備の女性管理職の割合は？
0%です（管理職1人のうち女性1,946人）（平成28年6月6日）。比べた相手（建設業・300人以下の1,946社）の中央値は6.9%です。
香川県の建設業の会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日：2016年06月07日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。