建設業・東京都・101〜300人

金子架設工業株式会社の通信簿

金子架設工業が国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。

通信簿

残業の少なさ月平均残業時間(法定労働時間を超えた分)
未公表
—
有給の取りやすさ有給休暇取得率
未公表
—
男性の育休男性の育児休業取得率
未公表
—
勤続年数平均継続勤務年数
未公表
—
女性管理職管理職に占める女性の割合
8.3%中央値 6.9%
3上位45%
男女の賃金差男女の賃金の差異(男性=100)
75.9中央値 70.6
3上位34%
新卒の定着新卒採用者の離職割合(直近3年度・目安)
未公表
—

評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です(5=上位7%、4=次の24%、3=中央38%、2=次の24%、1=下位7%)。比べた相手:建設業・300人以下の会社。評定のつけ方

ひとことで言うと

金子架設工業は東京都の建設業の会社(従業員101〜300人)です。

※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります(データ集計時点:2026年3月時点)。

女性の活躍・男女の賃金

役職ごとの女性の割合
役職女性の割合女性 / 全体
管理職8.3%1人 / 12人
役員14.3%1人 / 7人

会社の注記弊社は鳶、鍛冶、溶接、各種工事の現業員とその現場工事管理社員が95%以上を占め、その全てが男性社員です。 残る数%の女性社員は、結婚・出産・育児の機会を経て退職する事例が多く、又女性社員は補助業務に従事する前例の期間が長く続いた為、現状の女性管理職の割合となります。

男女の賃金の差異(男性の賃金=100としたときの女性の賃金)/対象期間:2025年4月1日~2026年3月31日
対象女性の賃金
全労働者75.9
正規雇用75.9

会社の注記全体の97%を占める男性従業員は大多数が現場業務に従事しており、それぞれの現場の工程により夜間・休日の作業も少なくありません。当然ながら深夜・休日の割増賃金が発生します。対して女性従業員は本社の内勤事務職となり、深夜・休日労働はほぼ発生しません。よって深夜・休日の時間外労働割増賃金の有無が男女間賃金差異の背景となります。

会社の基本情報

法人番号
9010001040052
所在地
東京都中央区日本橋1丁目2番15号
業種
建設業/その他建設業
従業員
101〜300人(しょくばらぼ掲載:185人)
データの対象
単体(この会社のみ)

よくある質問

金子架設工業の女性管理職の割合は?

8.3%です(管理職12人のうち女性1,946人)(2026年3月時点)。比べた相手(建設業・300人以下の1,946社)の中央値は6.9%です。

金子架設工業の男女の賃金の差は?

男性の賃金を100としたとき、女性は75.9です(全労働者)。対象期間は2025年4月1日~2026年3月31日。

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この会社のデータの最終更新日:2026年10月14日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。