建設業・東京都・10〜100人
株式会社 清水工業の通信簿
清水工業が国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です(5=上位7%、4=次の24%、3=中央38%、2=次の24%、1=下位7%)。比べた相手:建設業・300人以下の会社。評定のつけ方
ひとことで言うと
清水工業は東京都の建設業の会社(従業員10〜100人)です。
公表している4項目の平均評定は4.5。公表された数字の上では、同じ業種・規模の会社の中でもトップクラスの働きやすさです。
とくに男女の賃金差の小ささ(男性100に対し女性100)は比べた相手の中で最高水準、勤続年数の長さ(平均27.4年)は上位1%です。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります(データ集計時点:2026年4月時点)。
育休・勤続年数
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 総合職 | 0% | 100% |
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 総合職 | 27.2年 | 27.6年 |
育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母(その年に子が生まれた人)と分子(その年に育休を始めた人)の年がずれる計算方法のためです。
女性の活躍・男女の賃金
| 役職 | 女性の割合 | 女性 / 全体 |
|---|---|---|
| 管理職 | 50% | 2人 / 4人 |
| 役員 | 50% | 2人 / 4人 |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 総合職 | 55.6% |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 総合職 | 55.6% |
| 対象 | 女性の賃金 |
|---|---|
| 全労働者 | 100 |
| 正規雇用 | 100 |
採用・定着
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 総合職 | 1倍 | 1倍 |
制度・認定
国などの認定・表彰
公表している制度
会社の基本情報
- 法人番号
- 9010101001722
- 所在地
- 東京都八王子市上野町27番地4
- 業種
- 建設業/住宅
- 従業員
- 10〜100人(しょくばらぼ掲載:10人)
- データの対象
- 単体(この会社のみ)
事業の内容(しょくばらぼ掲載)
総合建設業(建築・土木)
よくある質問
清水工業の男性の育休取得率は?
男性0%、女性100%です(2026年4月時点)。比べた相手(建設業・300人以下の845社)の中央値は0%です。
清水工業の平均勤続年数は?
男性27.2年、女性27.6年です(2026年4月時点)。比べた相手(建設業・300人以下の1,276社)の中央値は10.6年です。
清水工業の女性管理職の割合は?
50%です(管理職4人のうち女性1,946人)(2026年4月時点)。比べた相手(建設業・300人以下の1,946社)の中央値は6.9%です。
清水工業の男女の賃金の差は?
男性の賃金を100としたとき、女性は100です(全労働者)。対象期間は2025年4月1日~2026年3月31日。
東京都の建設業の会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日:2026年04月16日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。