報道・東京都・101〜300人
株式会社中央公論新社の通信簿
中央公論新社が国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
残業の少なさ月平均残業時間（法定労働時間を超えた分）
未公表
—
有給の取りやすさ有給休暇取得率
未公表
—
男性の育休男性の育児休業取得率
未公表
—
勤続年数平均継続勤務年数
未公表
—
女性管理職管理職に占める女性の割合
45.7%中央値 18%
4上位16%
男女の賃金差男女の賃金の差異（男性=100）
90.9中央値 79.1
4上位22%
新卒の定着新卒採用者の離職割合（直近3年度・目安）
未公表
—
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：報道・300人以下の会社。評定のつけ方
ひとことで言うと
中央公論新社は東京都の報道の会社（従業員101〜300人）です。
とくに女性管理職の割合（45.7%）は比べた相手の中で上位16%、男女の賃金差の小ささ（男性100に対し女性90.9）は上位22%です。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2026年2月時点）。
育休・勤続年数
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 正社員 | — | 100% |
育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母（その年に子が生まれた人）と分子（その年に育休を始めた人）の年がずれる計算方法のためです。
女性の活躍・男女の賃金
| 役職 | 女性の割合 | 女性 / 全体 |
|---|---|---|
| 管理職 | 45.7% | 16人 / 35人 |
会社の注記局長、部長、副部長
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 正社員 | 57.5% |
| 契約社員 | 66.7% |
| パートタイム労働者 | 71.4% |
| 派遣社員 | 100% |
| 対象 | 女性の賃金 |
|---|---|
| 全労働者 | 90.9 |
| 正規雇用 | 89 |
| 非正規雇用 | 95.9 |
会社の注記中央公論新社の賃金制度では、性別による差異はありません。個々人の賃金は、男女を問わず、勤続年数や年齢、役職、評価などによって異なります。
制度・認定
公表している制度
会社の基本情報
- 法人番号
- 9010001031729
- 所在地
- 東京都千代田区大手町１丁目７番１号
- 業種
- 報道
- 従業員
- 101〜300人（しょくばらぼ掲載：158人）
- データの対象
- 単体（この会社のみ）
事業の内容（しょくばらぼ掲載）
出版業
よくある質問
中央公論新社の女性管理職の割合は？
45.7%です（管理職35人のうち女性177人）（2026年2月時点）。比べた相手（報道・300人以下の177社）の中央値は18%です。
中央公論新社の男女の賃金の差は？
男性の賃金を100としたとき、女性は90.9です（全労働者）。対象期間は2025年4月1日～2026年3月31日。
東京都の報道の会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日：2026年10月09日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。