報道・東京都・10人未満
株式会社ドリームIT研究所の通信簿
ドリームIT研究所が国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：報道・300人以下の会社。評定のつけ方
ひとことで言うと
ドリームIT研究所は東京都の報道の会社（従業員10人未満）です。
公表している4項目の平均評定は4.0。公表された数字の上では、同じ業種・規模の会社の中で働きやすい部類に入ります。
とくに男女の賃金差の小ささ（男性100に対し女性100）は比べた相手の中で最高水準、女性管理職の割合（50%）は上位7%です。
平均勤続年数は男性0年・女性14年で、女性の方が14年長くなっています。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2023年12月時点）。
残業・有給
1か月あたりの平均残業時間（法定労働時間を超えた分）：8時間（対象：基幹的な職種）
| 区分 | 時間/月 |
|---|---|
| 技術職 | 10時間 |
| 事務職 | 10時間 |
| 区分 | 取得率 |
|---|---|
| 技術職 | 100% |
| 事務職 | 100% |
この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間（週40時間）を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。
育休・勤続年数
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 事務職 | 0年 | 14年 |
| 技術職 | 14年 | 0年 |
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 技術職 | 100% | 0% |
| 事務職 | 0% | 100% |
女性の活躍・男女の賃金
| 役職 | 女性の割合 | 女性 / 全体 |
|---|---|---|
| 係長級 | 50% | — |
| 管理職 | 50% | — |
| 役員 | 50% | — |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 事務職 | 100% |
| 技術職 | 0% |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 事務職 | 100% |
| 対象 | 女性の賃金 |
|---|---|
| 全労働者 | 100 |
| 非正規雇用 | 100 |
採用・定着
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 事務職 | 1倍 | 1倍 |
制度・認定
公表している制度
会社の基本情報
- 法人番号
- 1011703000747
- 所在地
- 東京都江戸川区東葛西５丁目１２番６号カワマンビル２Ｆ
- 業種
- 報道
- 従業員
- 10人未満（しょくばらぼ掲載：2人）
- データの対象
- 単体（この会社のみ）
よくある質問
ドリームIT研究所の平均残業時間は？
法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で8時間です（対象：基幹的な職種）（2023年12月時点）。比べた相手（報道・300人以下の96社）の中央値は9.1時間です。
ドリームIT研究所の平均勤続年数は？
男性0年、女性14年です（2023年12月時点）。比べた相手（報道・300人以下の85社）の中央値は9.3年です。
ドリームIT研究所の女性管理職の割合は？
50%です（2023年12月時点）。比べた相手（報道・300人以下の177社）の中央値は18%です。
ドリームIT研究所の男女の賃金の差は？
男性の賃金を100としたとき、女性は100です（全労働者）。対象期間は2023年1月1日～2023年12月1日。
東京都の報道の会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日：2024年01月09日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。