報道・東京都・101〜300人

有限会社エールの通信簿

エールが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。

通信簿

平均評定4.03項目の平均
残業の少なさ月平均残業時間(法定労働時間を超えた分)
未公表
—
有給の取りやすさ有給休暇取得率
未公表
—
男性の育休男性の育児休業取得率
未公表
—
勤続年数平均継続勤務年数
16.3年中央値 9.3年
4上位19%
女性管理職管理職に占める女性の割合
33.3%中央値 18%
4上位23%
男女の賃金差男女の賃金の差異(男性=100)
93.2中央値 79.1
4上位21%
新卒の定着新卒採用者の離職割合(直近3年度・目安)
未公表
—

評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です(5=上位7%、4=次の24%、3=中央38%、2=次の24%、1=下位7%)。比べた相手:報道・300人以下の会社。評定のつけ方

ひとことで言うと

エールは東京都の報道の会社(従業員101〜300人)です。

公表している3項目の平均評定は4.0。公表された数字の上では、同じ業種・規模の会社の中で働きやすい部類に入ります。

とくに勤続年数の長さ(平均16.3年)は比べた相手の中で上位19%、男女の賃金差の小ささ(男性100に対し女性93.2)は上位21%です。

※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります(データ集計時点:2026年3月時点)。

育休・勤続年数

平均継続勤務年数
区分男性女性
全労働者(正社員)16.8年15.7年

女性の活躍・男女の賃金

役職ごとの女性の割合
役職女性の割合女性 / 全体
管理職33.3%2人 / 6人
男女の賃金の差異(男性の賃金=100としたときの女性の賃金)/対象期間:2025年1月1日~2025年12月31日
対象女性の賃金
全労働者93.2
正規雇用93.2

会社の注記性別による賃金体系の差異はありません。本数値の差異については、主に番組編集という業務特性に伴う 時間外・深夜勤務手当の支給実績の差、および平均勤続年数の僅かな相違によるものです。

会社の基本情報

法人番号
7011002024863
所在地
東京都渋谷区神南1丁目5番7号APPLE OHMIビル5階
業種
報道
従業員
101〜300人(しょくばらぼ掲載:110人)
データの対象
単体(この会社のみ)

よくある質問

エールの平均勤続年数は?

男性16.8年、女性15.7年です(2026年3月時点)。比べた相手(報道・300人以下の85社)の中央値は9.3年です。

エールの女性管理職の割合は?

33.3%です(管理職6人のうち女性177人)(2026年3月時点)。比べた相手(報道・300人以下の177社)の中央値は18%です。

エールの男女の賃金の差は?

男性の賃金を100としたとき、女性は93.2です(全労働者)。対象期間は2025年1月1日~2025年12月31日。

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この会社のデータの最終更新日:2026年03月17日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。