食品・飲料製造・東京都・1001〜5000人

株式会社ウェルファムフーズの通信簿

ウェルファムフーズが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。

通信簿

平均評定3.05項目の平均
残業の少なさ月平均残業時間(法定労働時間を超えた分)
未公表
—
有給の取りやすさ有給休暇取得率
76.6%中央値 74.2%
3上位45%
男性の育休男性の育児休業取得率
84.6%中央値 84%
3上位48%
勤続年数平均継続勤務年数
9.6年中央値 14.2年
2下位10%
女性管理職管理職に占める女性の割合
8.7%中央値 9.8%
3下位38%
男女の賃金差男女の賃金の差異(男性=100)
75.5中央値 70
4上位26%
新卒の定着新卒採用者の離職割合(直近3年度・目安)
未公表
—

評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です(5=上位7%、4=次の24%、3=中央38%、2=次の24%、1=下位7%)。比べた相手:食品・飲料製造・1001人以上の会社。評定のつけ方

ひとことで言うと

ウェルファムフーズは東京都の食品・飲料製造の会社(従業員1001〜5000人)です。

公表している5項目の平均評定は3.0。同じ業種・規模の会社と比べて、おおむね平均的な数字です。

とくに男女の賃金差の小ささ(男性100に対し女性75.5)は、比べた相手の中で上位26%です。

一方で、比べた相手の中では、勤続年数(平均9.6年)は短めです。

※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります(データ集計時点:2026年3月時点)。

残業・有給

雇用管理区分ごとの有給休暇取得率
区分取得率
正規労働者76.6%
非正規労働者77.8%

育休・勤続年数

育児休業の取得率
区分男性女性
正規労働者84.6%100%
非正規労働者0%0%
平均継続勤務年数
区分男性女性
正社員10.1年9.2年

育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母(その年に子が生まれた人)と分子(その年に育休を始めた人)の年がずれる計算方法のためです。

女性の活躍・男女の賃金

役職ごとの女性の割合
役職女性の割合女性 / 全体
管理職8.7%6人 / 69人
役員0%—
男女の賃金の差異(男性の賃金=100としたときの女性の賃金)/対象期間:2025年4月1日~2026年3月31日
対象女性の賃金
全労働者75.5
正規雇用74.6
非正規雇用78.3

採用・定着

中途採用の実績:男性34人・女性39人

制度・認定

公表している制度

会社の基本情報

法人番号
9010001029459
所在地
東京都千代田区九段南1丁目6番5号
業種
食料品、飲料・たばこ・飼料製造業
従業員
1001〜5000人(しょくばらぼ掲載:1,300人)
データの対象
単体(この会社のみ)

事業の内容(しょくばらぼ掲載)

畜産食品製造

よくある質問

ウェルファムフーズの有給休暇の取得率は?

76.6%です(対象:正規労働者)(2026年3月時点)。比べた相手(食品・飲料製造・1001人以上の65社)の中央値は74.2%です。

ウェルファムフーズの男性の育休取得率は?

男性84.6%、女性100%です(2026年3月時点)。比べた相手(食品・飲料製造・1001人以上の93社)の中央値は84%です。

ウェルファムフーズの平均勤続年数は?

男性10.1年、女性9.2年です(2026年3月時点)。比べた相手(食品・飲料製造・1001人以上の82社)の中央値は14.2年です。

ウェルファムフーズの女性管理職の割合は?

8.7%です(管理職69人のうち女性105人)(2026年3月時点)。比べた相手(食品・飲料製造・1001人以上の105社)の中央値は9.8%です。

ウェルファムフーズの男女の賃金の差は?

男性の賃金を100としたとき、女性は75.5です(全労働者)。対象期間は2025年4月1日~2026年3月31日。

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この会社のデータの最終更新日:2026年06月18日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。